张律师欢迎您的访问。
社保内训师 瑞丽内训师 全业务内训师 企业文化内训师 企业内训师 青岛联通内训师 莆田内训师 培养内训师 内训师选择 内训师评估 内训师的培养 管理咨询 About In-House Training 管理大师 内训师
收费内训师
黄黄管理处“三步曲”培养收费内训师
培养收费内训师是黄黄管理处2016年费收重点工作之一，旨在通过以点带面，带动全员业务素质和服务水平提升。日前，黄黄管理处奏响“三步曲”，拉开了收费内训师培养序幕。
一是召开内训会议明思路。1月14日，黄黄处在总路咀管理所召开了收费内训骨干会议。收费稽查科成员和各党总支推荐的骨干人员参加了会议。此次会议主要是明确收费内训师的工作内容和工作进度表，收费稽查科将培训内容分为收费政策、稽查打逃、窗口服务、业务技能四大板块，要求大家围绕培训内容收集培训资料，并制作课件PPT，课件由收费稽查科审核定稿，为下一步内训师开讲打好理论基础。
二是制定培训计划明做法。结合业务竞赛活动制定内训师培养计划，进一步明确组织情况和实施步骤。由各党总支选拔推荐本总支的收费内训师，各党总支可以通过员工讲堂、你评我讲等形式，提升推荐人员的水平，并将具备内训师潜力的人员推荐到管理处，管理处将结合培训课题和选手特点组织大家进行模拟授课，让大家进一步明确收费内训师应讲什么、怎么讲，如何将知识传授给收费员。
三是启动业务培训见成效。待课件定稿和人员选定后，收费内训师将正式开讲。以党总支为单位，各党总支的内训师对本单位的收费人员进行业务、服务等培训，讲堂形式可多样化，可采取集中授课或将讲堂搬进三尺费亭等。各总支可以多种形式调动员工积极性，或以班组为单位拟定课件，为每位收费员提供展示交流的平台，让大家都有机会成为收费内训师，营造“比学赶帮超”的良好学习氛围。
内训师：
张律师感谢您的访问。