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新疆电力公司培训维汉双语企业文化内训师落实群众路线

按照党的群众教育路线实践活动的要求,国网新疆电力公司为进一步强化国家电网公司统一优秀企业文化在基层的传播、落地、实践,提高企业文化在基层少数民族员工中的认知认同率,该公司开展了维汉双语企业文化内训师培训工作,发挥内部人力资源优势,将企业文化建设融入新疆地域特色,力促为基层单位培训一批双语企业文化内训师队伍,并成为公司统一的企业文化在少数民族地区传播的中坚力量。

  5月8日至12日,来自新疆南疆的国网疆南供电公司、国网阿克苏供电公司、国网和田供电公司的50余名不同岗位的员工参加首期培训。5月13日,第二期培训班也将在国网新疆电力教育培训中心展开,对公司其他各单位选送的40名学员进行培训。

  培训班为克服与基层少数民族沟通交流的语言障碍,选择具有维汉双语能力、在基层不同岗位的员工,采用样板授课与技能提升相结合的授课模式进行。样板课程重在提供学员日后可借鉴的授课模式,同时帮助学员深化认知、理解国网企业文化“五统一”。技能提升部分采用小组讨论、现场演练、组内点评等授课方法,重在提升学员授课技巧。该公司为强化企业文化课程标准化实施能力,组织研发课程课件并配套提供授课规范与指南,填补了国网公司统一的企业文化在维汉双语培训服务方面的空白。

  据了解,新疆属于少数民族聚居地,全疆少数民族人数占总人数的59.9%,南疆更是高达90%以上,在国网新疆电力公司的员工队伍中,少数民族员工占到了30%,喀什、和田、阿克苏南疆四地州少数民族员工占53%,由于汉语水平相对不高等因素,在沟通交流等方面存在困难。

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