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太平内训师

太平农合行启动内训师计划

  近日,黄山太平农合行下发《内训师管理办法》,正式将内训师这一新兴的群体引入全行培训工作当中。该行将行领导班子、中层管理干部和业务骨干作为内训师培养对象,在聘任资格和课酬上加以限定,分为特级、高级、中级、初级和助理级五个级别,以培训课时、学员满意度作为内训师评价与考核的标准。内训师要承担培训案例、资料的收集、整合与优化任务,并根据培训需求进行课程开发与设计,持续实施课程优化,定期参与各种教学、教研活动,在规定时间内完成培训作业的批改及答复,在完成教学任务的同时,对员工进行必要的思想与道德教育。

  近年来,黄山太平农合行重视发展“人才兴行”战略,在成就员工价值,实现企业腾飞上做了很多有益的探索。该行将不断挖掘对企业文化最认同、对银行业务最精通的干部职工,纳入内训师队伍,鼓励他们日常工作中现场指导,并把企业精神融入自己开发的课程中,达到既讲解知识、传授能力,又能感染学员认同企业、奉献企业。(刘湘玲)
口才

雅贝氏内训师

太原内训师

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