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江苏电信举办首届内训师大赛
6月10日，中国电信江苏公司首届“良师翼友”内训师大赛在南京落幕，徐州分公司董青从122名参赛选手中脱颖而出，荣获最佳内训师金奖。江苏电信党组书记、总经理肖金学为金奖选手颁奖并讲话，对加强内训师队伍建设、打造良好学习生态圈等工作提出了具体要求。
大赛于4月30日启动，旨在通过竞赛搭建交流互动、学习分享、实战锻炼平台，弘扬学习、创新和辅导文化，进一步激发内训师活力，助力人才队伍建设和企业互联网化转型。记者获悉，参加此次大赛的122名内训师，通过线上线下两个渠道选拔产生。各市分公司、省直属单位、专业公司和省公司各部门共推荐了92名内训师参加全省角逐。此外，大赛组委会还组织了“Talk秀”网上海选活动，报名人员提交“Talk秀”视频、设计微课件，接受网上票选。经过点赞数、学习人数、课件质量等指标的综合评比，“Talk秀”活动最终产生了30名参赛选手。
6月8日至10日的大赛，分三个环节进行。第一个环节为内训师工作坊，赛前开展集中培训，对所有参赛选手进行内训师能力辅导，充分体现了以赛代训的宗旨。第二个环节是初赛，122名选手分组进行课件展示、现场问答等方面的比拼，10位选手入围最后的决赛，同时获评“十佳内训师”称号。决赛阶段的评分，由个人风采展示、现场授课、应变能力测试、专家提问、场内场外投票等构成，最终产生最佳内训师金奖一名、银奖两名、铜奖三名。此外，组委会还评出了10个最佳组织奖、20个最佳风采奖、30个最佳课件设计奖。
肖金学在讲话中为此次大赛点赞，为所有选手点赞，代表省公司党组对获奖选手与单位表示热烈祝贺。肖金学说，江苏电信正按照集团公司的总体部署加快互联网化转型，并提出了从优秀迈向卓越的奋斗目标，这需要一大批优秀人才的支撑。近日，国务院发布了加快高速宽带网络建设的14条指导意见，省政府出台了加快互联网平台经济发展的意见，“互联网+”行动计划在各行各业风起云涌，这为江苏电信发展提供了难得的机遇，同时，企业也需要一大批有激情有才气的互联网人才。肖金学希望全省各单位以这次大赛为新起点，统筹共建，形成合力，共同做强全省内训师队伍，希望更多的优秀员工特别是各级优秀管理者和高层次专业人才加入到内训师队伍中来，让薪火相传，让星火燎原。
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