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大唐内训师

大唐华银株洲发电公司“内训师”培训“开讲”

  “你们对今天的培训有什么期待?”、“面对‘问题’学生你将怎样开展培训?”、“内训师开展培训必须要因材施教,了解实际培训需求!”11月13日,大唐华银株洲发电公司2014年度内训师培训课程正式“开讲”,来自该公司各部门的兼职培训员、生产部门技术专责、培训服务中心培训专责等50余位“内训师”聆听了培训讲座。

  “请大家举手报数一、二、三、四,然后按照自己所报的数,分成四个方阵小组坐好!”、“每一个小组请选出一个组长,并给本组取一个名字!”、“我们小组名字叫‘喜洋洋’!”、“第二组名字叫‘光头强’!”下午14时30,应邀为该公司内训师们专程授课的湖南工业大学资深讲师刘伟雄一场独特而有趣的开场互动,让略带午后倦意的内训师们瞬间提神收心、笑颜逐开。围绕企业“培训的基本流程”、“培训需求分析”、“企业内训的设计、沟通技巧”等内容,刘伟雄结合实际案例展开了生动的授课。特别是针对“怎样面对‘问题’学生展开培训”环节,刘伟雄以分组讨论、主动想“招”、点评传授的方式,让内训师们了解了游戏训练、工作教练、案例分析、角色扮演等内训技能和授课技巧。

  “这样的培训课程,不仅不会让人打瞌睡,而且吸引了大家的注意力!”、“我们今后开展内训,也要像刘老师一样,注重形式和效果!”近3个小时、互动式的培训授课方式,得到了该公司内训师们的积极参与。同时,刘伟雄讲师生动有趣的授课,也“言传身教”地指导了内训师们“如何严肃、活泼、轻松、有效地开展培训工作”,大家纷纷表示“受益匪浅”。

  据悉,株电公司内训师培训每年开展一次,此次内训师培训正是按照该公司2014年度培训计划安排开展的,旨在进一步促进该公司内训师技能的提升、打造过硬的内训师队伍,推动该公司内部培训“质”的不断提升,为株电转型发展提供可靠的人力资源支撑。(作者:陈薇)

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