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内训师八要素

浙江杭州市局(公司)“八围绕”开展营销内训师培训

  为了进一步提升内训师在课程的设计与开发、授课技巧等方面的实战技能,提高营销团队内训师队伍的能力和素质,杭州市局(公司)营销中心于近期举办两期营销内训师培训。

  本次内训围绕“意(意识)、身(身姿)、手(手势)、声(声音)、眼(眼神)、言(语言)、情(表情)、书(板书)”等内训师必备的八大要素全面展开,着力打造内训师的基本气质。通过教师示范和亲身表现相结合,提升学员的知识结构和表现能力;通过案例分析和模拟策划相结合,加强学员课程设计与开发的实战能力;通过误区指点和案例对比相结合,帮助学员更有效、更有针对性地掌握授课技巧。

  内训结束后,评审组对课件效果、现场发挥等方面进行了现场点评和综合评分,及时反馈培训效果,起到了点“师”成金的效果。

内训师:

口才 培养内训师 内训师评估 内训师培养的关键 内训师的培养 内训师传帮带 内训师部门管理

内训师比武

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