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内训师八要素
浙江杭州市局（公司）“八围绕”开展营销内训师培训
为了进一步提升内训师在课程的设计与开发、授课技巧等方面的实战技能，提高营销团队内训师队伍的能力和素质，杭州市局（公司）营销中心于近期举办两期营销内训师培训。
本次内训围绕“意（意识）、身（身姿）、手（手势）、声（声音）、眼（眼神）、言（语言）、情（表情）、书（板书）”等内训师必备的八大要素全面展开，着力打造内训师的基本气质。通过教师示范和亲身表现相结合，提升学员的知识结构和表现能力；通过案例分析和模拟策划相结合，加强学员课程设计与开发的实战能力；通过误区指点和案例对比相结合，帮助学员更有效、更有针对性地掌握授课技巧。
内训结束后，评审组对课件效果、现场发挥等方面进行了现场点评和综合评分，及时反馈培训效果，起到了点“师”成金的效果。
内训师：
口才 培养内训师 内训师评估 内训师培养的关键 内训师的培养 内训师传帮带 内训师部门管理
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