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供电公司内训师

乳山市供电公司:采用“内训师”培训实现“兵教兵”共同提高

 截至10月8日,国网山东乳山市供电公司组织进行为期10天的“教与练”培训工作圆满结束。来自各基层共9名“内训师”深入到6家基层单位、10个基层供电所开展面对面授课,通过“超市化”培训使小课堂真正变成了学习和交流的平台,实现了学习方式和学习态度的根本改变。

今年,为了将培训工作彻底落到实处,国网山东乳山市供电公司自1月份开始,通过召开“培训工作研讨会”、组建一支由10名营销、配电、党群等不同岗位职工组成的“内训师”队伍、开展“内训师”课件展演和评比活动、针对“内训师”进行素质提升相关培训、正式将“内训师”投入基层进行授课讲解等工作,大胆运用“兵教兵”的策略,使职工们的业务技能实现共同提高、共同进步。

此次培训,乳山市供电公司共利用60课时完成培训289人次。将基本技能分解成5个小模块,主要从绝缘子更换及拉线制作、变压器运行与维护、优质服务、集抄采集及现场故障处理分析、低压线损的组成及现场控制措施5个模块进行了授课。授课中,教师和职工充分互动。通过现场演示,职工训练的机会多了,课堂高效了,职工更受益了,极大地提高了学习效率。针对工作中存在的问题老师现场指导,使疑难问题当场得到了解决。

乳山市供电公司创新组建“内训师”队伍,同时与“教与练”培训法的有效结合,给职工创建了一个自主学习的平台,改变了以往“一言堂”的死板现象。今年以来,通过开展“内训师”培训,有80余名员工达到了岗位胜任条件,从而流动到“人才超市”平台中,实现了部门、员工的双向流动匹配,87%的员工由原来的单一技能变为一岗多能,人才数量和质量提升明显。(马曙)

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