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九口袋内训
九口袋高层内训开启 董事长张启明领航
7月1日，九口袋开启高层内训活动，此次内训为期两天，由董事长张启明领航。
自2012年成立以来，九口袋从单一化向多元化产业发展，从起初酒水产品020模式的饯行到现在电子商务培训的延伸以及科技研发领域的拓展等等。在这两年时间里，九口袋不断成长、扩张，内部也在不断进行调整，自此，九口袋在公司人员的架构上已经有了明晰的框架。二年的发展，公司采用任人唯贤的选才制度，筛选出了一大批的技术能者和高效管理者。
此次的内训也是九口袋借公司成立二周年的契机而举行的一次针对公司内部高层的一次培训，主要由创始人兼董事长张启明以及CEO蔡国其带领的旗下精英团队组成，其中包含公司各阶层管理者以及各类销售精英与技术精英们。这次为期两天的内训主要针对身体素质和心理素质两方面展开。
内训第一天，九口袋创始人兼董事长张启明为此次会议致辞，并回顾了九口袋在这两年时间的发展历程和取得的不俗成果。他极力强调这当中离不开每一个九口袋人的坚守和努力付出。最后，他表示九口袋特有的这种强大的共享价值观、奋斗向上、积极灵活和以结果为导向的公司文化，也将会让九口袋发展的更快，更强大。
接下来的会议中，九口袋销售管理者刘总对公司-人员的职业规划做了一些指导，主要是从职业的定位、目标的设定以及通道的选择三方面进行分析。通过刘总的指导，受训人员对于自身职业的规划有了一定的清晰理解。
进入到会议的第三个环节，九口袋网络CEO蔡国其向大家传授团队的建设以及管理秘诀，由于此次内训主要是针对管理者的培训，因此，蔡总着重分析了团队的管理技巧。针对这个问题，蔡总主要是从管理者的自我管理与他人管理两方面展开。关于自我管理这一点，蔡总从管理者自我角色的定位、管理的方向和目的以及自身行为等方面一一展开;而对于团队人员的管理，蔡总主要分析了团队人员的工作定位以及要求，并特别强调了团队人员的责任感和角色感的培养。当然，在团队的管理上，蔡总还提醒在场的人员在未来的管理中一定要注重与团队人员间的双向交流。
第一天的会议中，内训人员收获了不少关于管理者心理素质方面的知识。接下来的第二天内训则主要是针对身体素质进行的户外锻炼，其中包括极尽刺激、考验胆识的漂流以及需要毅力的登山等一系列的活动。不作美的天公并没有阻挡内训者的激情与魄力，伴随雨的节奏，他们依然顺利地完成了一项项的活动。九口袋就是这样一个团队，顽强、拼搏，击不倒、打不败!
两天的内训转眼间便结束了，相信各位受训人员都收获颇多。在以后的九口袋历程里，将提供更多这样的机会让企业员工伴随九口袋的发展快速成长!我们也相信，在董事长张启明与总经理蔡国其的有效带领下，九口袋将走向更远、更高的地方!
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