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晋愉内训

晋愉崛起:全力冲刺“百亿级企业”

晋愉集团和三一重工签订战略合作协议

  9月8日,晋愉集团和国际化企业三一重工正式签订战略合作协议,双方将在房地产开发等领域紧密合作。这标志着,晋愉集团"多元化发展"再添巨翼。

  在此之前,晋愉集团更是利好不断:8月24日,在大渡口建桥园区拿地,将打造千亩级、超百万方滨江大盘晋愉·江州;8月28日,与全球酒店集团温德姆酒店集团签约,重庆白金五星级酒店"温德姆至尊豪庭大酒店"落址晋愉盛世融城;8月31日,与香港奥特莱斯签约,晋愉·大岭湖奥特莱斯购物中心揭开面纱……

  一系列举动之后,晋愉集团的产业链条逐渐浮出水面:集房地产开发、资产经营、商业管理、建筑安装、装饰设计、园林建设、现代农业为一体的多元化现代企业晋愉集团,悄然崛起。特别是房地产开发领域,转变为涵盖公园地产开发、商业地产开发与经营、酒店产业等多元化城市运营商。

  根据晋愉集团的战略规划,未来三年,将努力争取在重庆地区实现每年超百亿的销售业绩,成为百亿级企业!

  公园地产系、酒店地产系、商业地产系……

  晋愉蝶变复合型高端地产集成商

  深耕西城16年,晋愉地产一直以公园地产领跑者的身份为人所熟知;如今,晋愉地产正由单一的住宅开发转变为集公园地产、酒店地产、商业地产等为一体,多元化发展的复合型高端地产开发运营商。

  携手三一重工 意在走向全国

  据了解,这次晋愉集团和三一重工签约,将与其下属专业从事房地产投资和开发的全资子公司上海竹胜园地产有限公司进行全方位合作。“三一重工看中的是晋愉的开发水平,而晋愉看中的则是三一重工的资金实力。当然,最重要的是双方的开发理念一致。”晋愉地产相关负责人表示。

  作为国际化企业,三一重工拥有着先进的现代管理理念以及完善的管控结构,正在谋求走向多元化发展,跨区域、跨越式发展的晋愉集团,在合作当中将引入现代化的管理理念和管理架构,为冲击百亿目标保驾护航。

  三驾马车 拉动晋愉跨越式发展

  在与温德姆酒店集团、香港奥特莱斯、三一重工等完成一系列的签约之后,晋愉集团实现了公园地产、酒店地产、商业地产的三线齐发,成就多元化经营发展的战略思想。

  从晋愉·绿岛,到晋愉·盛世融城、晋愉·碧怡林畔,再到晋愉·大岭湖,晋愉集团完成了第一代公园地产到第三代公园地产的升级。

  在晋愉·盛世融城打造五星级商务酒店温德姆至尊豪庭大酒店,只是晋愉集团正式进军酒店地产的开始,晋愉集团还将在晋愉·江州打造滨江五星级休闲酒店、在晋愉·世纪水乡打造五星级度假酒店。而在商业地产方面,早在2002年,晋愉集团就打造了城市中心商业体富安百货,傲视杨家坪商圈;10年之后,晋愉·盛世融城10万方体量的重庆岁月风情商业街和晋愉·大岭湖奥特莱斯购物中心,将彻底改写西城的商业格局。

  “多元化发展,

  晋愉已经筹备5年!”

  多元化快速发展,如果没有坚实的基础,没有良好的资金、足够的优秀人才、完善的公司结构体系,那也就空谈。那么,晋愉究竟准备得怎么样了?“2008年开始,我们就已经开始筹备了。”晋愉地产相关负责人说。

  理念:多元化+跨越式+复合型

  从2011年开始,晋愉地产和晋愉控股集团进行分离,完善组织架构。晋愉控股集团作为投资性、资源管控性平台,剥离地产业务,晋愉地产则成为利润中心、业务中心的模式。这样一来,晋愉控股集团和晋愉地产,职、权、利分明,形成相对分离而又紧密合作的关系。

  资金:良好业绩+多方合作

  从2008年开始,晋愉集团就和众多企业、基金、银行、信托公司等开展多方合作方式,引进多方合作伙伴,进行多方资金合作。这一举措,为晋愉集团的高速发展不断造血、输血。今年上半年,晋愉集团更是取得突破12亿的销售业绩,同时,晋愉集团还将持有的部分优质商业资产推向市场,源源不断地为公司提供现金流。

  人才:雏鹰计划+内训

  从2010年开始,晋愉集团开始实行雏鹰计划,面向各大高校招聘精英,在经过为期一年的内训,经考核合格后才正式上岗。在内部员工方面,晋愉集团从2010年开始,便开展内训活动,每个月,公司都会对中高层进行管理、人力资源、成控等方面的培训,而且,晋愉集团还和西南大学、重庆大学等高校合作组办晋愉商学院。

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