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湖北枝江市局“1+2+3”模式加强内训师队伍建设

  为进一步加强和改进职工教育培训工作,近日,湖北枝江市烟草专卖局印发通知,开启“1+2+3”模式,加强内训师队伍建设。
组建“1”支精锐队伍。从劳动标兵、二级如技师、技术能手、中级以上职称人员中,经过“报名、考试、考核、聘任”等环节,组建一支由10人组成的内训师队伍。

  搭建“2”个培训平台。一是内培,邀请培训机构对内训师进行培训,围绕内训师需要具备的语言魅力、讲课技能、个人素质以及PPT课件制作等知识和技能开展;二是外培,分批次有计划地选派内训师参加行业内专业技能培训,提升内训师的专业素质。

  明确“3”个培训小组。根据工作内容,分为综合、营销、专卖三个小组,采取领导指定和自主开发的方式,确定培训内容,内训师集中学习备课并试讲,择优面向内部职工开展培训,增强学习效果。

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