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培训农民 看盱眙经验走向全国
国家劳动保障部和农业部领导今年到盱眙县专题调研农村劳动力培训工作，对盱眙实施培训券“三办一局”联合管理模式予以充分肯定，并建议在全国推广。10月10日，在全省农村劳动力转移工作会议上，盱眙县委书记蔡敦成作为苏北县市唯一发言代表，介绍培训农民的新做法，再度引起省领导和与会人员的关注。
关注焦点A：培训券
为促进农村劳动力的转移，省政府从去年开始每年安排专项培训资金，以培训券的形式发给符合条件的农民，让农民用培训券冲抵培训费，自主选择培训机构和培训工种参加培训。
作为全国劳务输出工作示范县和全省劳动力转移工作示范县的盱眙，专门成立了由县主要领导任组长的领导小组，将培训券发放使用纳入目标考核，挂钩实绩，评先评优，并成立了由县劳务办、阳光办、扶贫办、财政局“三办一局”组成的培训券考核督查小组，具体负责农村劳动力转移培训的督查、考核、发券、验收等工作，通过公开、公正、公平招标，盱眙建立了以县技工学校、职教中心、农广校等公办培训机构为主，部分职校和民办培训机构为辅的30个省级定点培训机构，全面承担全县农村劳动力转移培训任务，确保“参训学员凭证（结业证）领券”、“培训机构凭券领钱”，杜绝了以前办班培训难以统筹、培训资源难以整合、补贴资金难以规范等问题。
在劳动力转移实施培训券方面，盱眙创新并实施了“五项制度”，即公示制度、第一课制度、台账制度、月报制度、检查验收制度；严把“五道关口”，即培训办班审批关、培训中途抽查关、学员结业发券关、“镇镇通”微机录入关、补贴资金兑付验收关；在宣传上做到“五个并举”，即分管领导发表一次电视讲话、考核督查小组派员上好第一课、制作一面培训收费告示牌、发放一封公开信、发放一套培训资料，努力使培训券工作家喻户晓，让广大农民真切感受到党和政府的关爱。
关注焦点B：转移
定向培训，推行县乡校企联合办班。盱眙积极探索和完善培训方法，创新开展县乡校企联合办班培训。目前，全县19个乡镇组织培训生送往30个培训机构和县经济开发区91个企业，三方共同参与已培训7600多人。这不仅满足了企业用工技能需求、解决培训机构招生难等问题，也为农民参加培训创造了更加有利的条件。今年5月在全国劳务输出工作座谈会上，此项工作受到表彰。
订单培训，扩大南北区域劳务协作。盱眙牢牢抓住南北挂钩、宁淮合作的经济发展机遇，根据用人单位需要，开展订单培训，培训对象主要是农村贫困户未升学初高中毕业生、农村青年和农村退伍士兵。他们在南京成功举行劳务输出订单培训对接会，由县10家培训机构与苏宁电器、海尔曼斯等12家用人单位签订订单式培训协议，4600多名农村青年劳动力分期分批参加技能培训。他们还与常州、苏州、无锡、扬州等地60多家用人单位签订了6000多个用工合作协议，订单培训人员90%以上走上了工作岗位。
创业培训，引导务工人员返乡创业。盱眙出台相关文件，在土地使用、税费征收等方面为返乡创业者提供便利。去年9月，他们从在南京经营龙虾餐饮的盱眙籍200多位小老板中，筛选出有实力、有创业意向的40多名代表，在鼓楼区举办创业培训班。今年8月11日，他们又在常州举办盱眙籍成功人士和务工代表回乡创业50多人培训班，进行创业知识、创业理念、创业技巧和相关法规辅导。几年来，全县已有860多名外出务工人员回乡创业。
关注焦点C：品牌
放大节庆效应，培训龙虾烹饪师。盱眙龙虾品牌经过连续七届中国龙虾节的强力推动和打造，影响越来越大。他们抓住盱眙龙虾会员店700多家、遍布全国20多个省市的契机，积极开展龙虾厨师培训，对合格的学员发放技能证书，并给予每人500元培训补贴，已先后培训合格龙虾烹饪厨师近1000人，他们绝大多数被各地盱眙龙虾会员店高薪聘用，年薪均在3－5万元。“龙虾烹饪厨师”成为盱眙劳务特色品牌,已被省劳务办申报参加全国劳务品牌展示交流会。
瞄准市场用工，培训电子操作工。根据市场需求，组织县技工学校、农广校、创达培训中心等10多家培训机构，常年开设电子装配、计算机应用等专业，先后培训实用型人才5000余人，这些人已成为苏南华飞、三星、华硕等电子企业的“抢手货”，也成为盱眙近几年农村劳动力内转外输的一支重要生力军。
立足园区需求，培训电动缝纫工。针对园区服装企业用工不足的问题，县就业再就业培训中心、服装学校和乡镇职业培训中心等18家机构，加大缝纫工培训力度；对参训人员由“政府买单”给每人发放培训补贴300元。经过培训的缝纫工，都有较高的实际操作技能，受到众多服装企业青睐，成为盱眙的重要劳务品牌之一。
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