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内训师选拔

广发银行嘉兴分行积极参加分行内训师选拨

为进一步建立科学、公正的人才选拔机制,帮助员工打开晋升通道,做好人才梯队和内训师队伍建设,杭州分行于5月份组织开展运营条线内训师侯选人的试讲选拨。此次选拨,得到了运营条线员工的积极响应,杭州分行共有符合条件的 20多位员工参加了本次竞聘。

广发银行嘉兴分行积极响应,5月初推选一名运营人员报名参加,并于5月初对试讲课件(PPT格式)进行编写,符合运营条线范围。

5月30日,杭州分行对报名参加人员进行试讲选拨,分行运营部王总对此选拨高度重视并全程参与,同时由运营部、人力资源部的相关人员担任考官,确保试讲的公正和公平。各位考官就应聘人员的课件编写的专业能力、现场沟通能力、风控能力语音表达能力、教学技巧等方面进行了现场评比。试讲人员从容应对,展示了扎实的专业功底和良好的综合素质。

通过此次公开选拨,部分年轻、优秀、业务精湛的员工脱颖而出,凸显了杭州分行用人机制充满着竞争和活力,为分行内训师队伍全面化建设打下了良好的基础。

广发银行嘉兴分行运营计财部

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