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综合素质员工内训 员工内训体系 这样的员工老板喜欢 口才 员工内训
做个好员工，其实很不简单
企业的竞争 在有些时候是人才的竞争，我们也经常听到老总们抱怨，有订单、有业务，就是没有人。人是有的，中国有13亿。问题是怎样让这个人在这个岗位上发挥出最大的优势。
这需要员工和企业共同的努力。从内训的角度，应该是这样的。
员工内训内容
（一）知识层面
公司应该组织员工学习产品知识、内部管理流程。
（二）技能层面
公司应该为员工组织：优秀员工核心个人能力培训内训， 诸如：
（三）态度层面
态度是可以改变的，企业文化是影响员工工作态度的重要因素。
如果你有员工内训方面的需要，欢迎联系。
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