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南纤公司着力加强内训师管理

  南通醋酸纤维有限公司近日颁布实施《内训师管理办法》,提出重视实践知识和经验,不限定学历、年龄,突出内训师的能力;深化知识的提炼普及,推动建设高质量的内训课程;坚持激励与考核并重,考核内训师的课程品质、讲授效果,并给予一定物质和精神奖励。

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