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内训师队伍建设
国网吐鲁番供电公司加强内训师队伍建设
“今天的课上的太值了，没想这简单的培训课件还能有这么多方法！”11月19日，国网吐鲁番供电公司为公司43名兼职培训师、专家人才送上培训大餐，进一步提升企业内训师在培训项目开发、培训课程开发、授课能力提升方面的实用技能。
随着“三集五大”体制改革的推进，吐鲁番公司在快速发展的同时，员工素质参差不齐的问题显得尤为突出，面对企业生产任务重，不宜大范围开展脱产培训的现状，该公司通过“领导干部上讲台”、“专家人才上讲台”等形式，让专家人才发挥自身优势，将其理念、知识、技能通过合适途径传承下去，以加快员工队伍整体素质的提升，与此同时企业内训师“传道授业解惑”的作用也随之凸显。
为改善和提高企业内训师授课水平和方式方法，应广大员工所需，吐鲁番公司举办兼职培训师培训班。
授课从国网公司的企业战略开讲，围绕国网公司“两个一流”目标，讲述了培训师应如何运用5基需求培训法，选用9种需求分析工具，来选择培训项目、制作培训课程和提高授课能力，最终达到加快员工队伍整体素质的提升，实现企业员工共发展的目标。
据悉，下阶段该公司将本着“勤学苦练，多上讲台”的原则，定期开展不同形式的实地授课活动，提升培训的针对性和实效性。
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