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内训师队伍建设

国网吐鲁番供电公司加强内训师队伍建设

 
“今天的课上的太值了,没想这简单的培训课件还能有这么多方法!”11月19日,国网吐鲁番供电公司为公司43名兼职培训师、专家人才送上培训大餐,进一步提升企业内训师在培训项目开发、培训课程开发、授课能力提升方面的实用技能。

随着“三集五大”体制改革的推进,吐鲁番公司在快速发展的同时,员工素质参差不齐的问题显得尤为突出,面对企业生产任务重,不宜大范围开展脱产培训的现状,该公司通过“领导干部上讲台”、“专家人才上讲台”等形式,让专家人才发挥自身优势,将其理念、知识、技能通过合适途径传承下去,以加快员工队伍整体素质的提升,与此同时企业内训师“传道授业解惑”的作用也随之凸显。

为改善和提高企业内训师授课水平和方式方法,应广大员工所需,吐鲁番公司举办兼职培训师培训班。

授课从国网公司的企业战略开讲,围绕国网公司“两个一流”目标,讲述了培训师应如何运用5基需求培训法,选用9种需求分析工具,来选择培训项目、制作培训课程和提高授课能力,最终达到加快员工队伍整体素质的提升,实现企业员工共发展的目标。

据悉,下阶段该公司将本着“勤学苦练,多上讲台”的原则,定期开展不同形式的实地授课活动,提升培训的针对性和实效性。

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