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做个好员工,其实很不简单

有一次跟一个在企业做人力资源总监的朋友聊天,说到员工培训的事。现在有很多企业已经不再做员工个人能力的培训了。时间管理的道理你应该懂,沟通技巧你应该有的,没有团队合作精神,你就不要在我们这个团队待。招聘的时候只找综合素质好个人能力强的,培训的时候只培训专业知识。很多软能力差的,就在绩效的时候被绩效掉了。

好高骛远本来无可厚非。但是任何事情都有本身的规律。好比盖楼。如果盖一个一层的普通的平房,我们只需要简单地把地面弄平整就可以了。如果我们盖一个十几层、几十层的高楼,我们需要在地下有一个很好的地基,好几层的地下室。

做企业都希望能够做大、做强,但是如果忽略了基础员工的基本培训,就好比盖高楼大厦没有打地基,直接拔地而起,结果经不住风吹雨打,在竞争中失利。

张智勇老师说:企业要发展,员工培训一定要从基础做起。

培训:做个好员工,其实很不简单

课程对象:

员工

课程目标:

提升作为一个优秀员工的综合素质

课程大纲:

第一部分、时间管理

第二部分、沟通技巧

第三部分、团队合作

第四部分、客户服务

第五部分、解决问题

第六部分、适应变化

第七部分、案例分析

培训授课方式

1)公开课培训公开课诚征代理

2)内训随时培训

收费标准正在优惠 ,最多可优惠......

顾问简介:

张智勇顾问有在数家世界500强企业在华中高层管理的实际经验,同时又有在中国企业担任人力资源高级管理职位的经验,愿意与中国企业一起,探索员工培训之道。

员工培训相关课程

高效沟通技巧

高效时间管理培训

优秀的客户服务培训

优秀员工的核心能力培训

销售人员综合技能培训

新员工入职培训

培训增值服务:

1)单独辅导

2)培训课程设计

3) 培训师培训

4)后续服务

互动分享:

1)我要代理招生

2)我要代理销售

3)我有培训需求信息

相关参考资料:

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联系张智勇顾问:

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