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小企业员工培训

小企业如何培训员工？

我国小微企业数量占总数99%以上，涵盖了几乎所有行业，是多元化实体经济的重要基础。目前小微企业创造的最终产品和服务价值相当于国内生产总值的60%左右，缴税额为国家税收总额的50%左右，从业人员占到全部企业从业人员的38%以上。小微企业已经成为我国实体经济发展的主要动力。

每个小微企业都有一个做大做强的梦想，而人才是做大做强的关键。我认为，小微企业必须重视员工培训，此外，小微企业千差万别，应根据自身条件和特点创新性地开展员工培训工作。

小微企业员工培训大致分为两类，一是技能培训，二是工作态度的培训。

北京万卷图书中心组织成功企业家、员工培训师和新闻出版界人士向企业和读者推荐“2013年十大员工培训图书”，这些图书既可作为培训师的培训教材，也可由企业（组织）团购，发给员工自学。

读家：龙文强

1、《感恩做人敬业工作》，高文然著，中国言实出版社，定价32元。

2、《幸福企业才是最好的企业》，卢俊卿（微博）著，中国社会出版社，定价39.80元。

3、《你在为谁工作2：你在为自己的未来工作》，吕国荣著，中国纺织出版社，定价26.80元。

4、《静下心工作沉住气做人》，陈飞、崔生祥著，中国商业出版社，定价32元。

5、《成功，只能靠努力》，崔生祥著，企业管理出版社，定价32元。

6、《落实力决定成败》，路大虎著，浙江人民出版社，定价20元。

7、《卓越员工素质修炼》，郑一群著，地震出版社，定价29.80元。

8、《把工作做到零缺陷》，严家明著，人民邮电出版社，定价25元。

9、《30分钟成功销售手册》，(德)彼得·摩尔等著、谭力译，南海出版公司，定价32元。

10、《新执行》，姜汝祥著，上海财经大学出版社，定价36元。

(原标题：小企业如何培训员工？)

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