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供电公司企业内训
绥化供电公司冬季内训忙
“下面开始讲解关于巡视计划编制的填写方法，请大家进入PMS2.0系统……”去年12月25日，来自绥化供电公司变电运维工区的26名员工正在进行PMS2.0系统操作专题应用内训。此次内训重点讲解了PMS2.0系统中各类运维记录的填写方法和填写标准，有效提高了这个公司变电运维专业员工PMS2.0系统的应用能力。这是绥化供电公司深化生产管理信息化水平的一个缩影，也是这个公司开展冬训工作的一个具体举措。
入冬以来，绥化供电公司建立组织机构，明确内训内容，要求公司及各代管供电生产专业利用冬季有利时机，全面开展2015至2016年各项冬训工作，为做好2016年各项安全生产工作奠定基础。
冬训过程中，这个公司着眼实用和实效，不断丰富内训方式方法，通过集中内训和专业内训向生产各专业的员工内训电力安全工作规程、“两票”执行、事故案例分析、PMS2.0系统操作等重点内容。
针对各代管供电企业工作实际，这个公司在“讲授法”的基础上，创新推出“现场巡回内训”工作法，由以往“你来我讲”的授课模式改变为“我去你听”的内训方式，从公司抽调5名技术带头人走进各代管供电企业，为基层“送去”专业知识。同时，在内训内容上新增加了农电工适用技术及相关专业知识，有效提高农电工的业务技能水平。截至去年12月24日，这个公司已在绥棱县电业局、海伦县电业局等五家代管供电企业开展现场巡回内训，参培员工纷纷表示受益匪浅，收获良多。
作者：杨帆 陈驹
（来源：东北网－－绥化日报）
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