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烤功夫员工内训
烤功夫新员工培训圆满落幕为企业和经销商再添新助力
近期，我国知名烧烤企业烤功夫的新进员工内训大会在中创永信北京总部成功举行。本次新进员工内训会不仅是一次新进员工认知烤功夫这个企业的机会，也是一次提升他们对烤功夫经销商服务机制和服务理念更加渗透的机会。据相关内训工作负责人介绍，本次员工内训活动以寓教于乐的形式举行，通过做游戏的方式融入企业文化和规章制度进行普及宣讲，让受训员工真正的融入烤功夫，走进经销商，懂得如何热情周到的为经销商考虑，让广大员工受益匪浅。
员工内训从早上8:45开始，在播放了一段企业形象宣传片之后，负责人宣布入职内训活动正式启动。在本次内训活动中大家合力完成了破冰游戏，众位新员工在最短的时间里完成平均分组，锻炼了大家的快速沟通和协调能力，显示出新进员工很好的融入感和参与性。这样的团队意识证明烤功夫的服务宗旨是让经销商、消费者感到优质企业的魅力和优秀员工的人格魅力。烤功夫讲师还为大家讲解了新进员工必须具备的“空杯心态”。每个员工在进入新的企业、新的岗位之后都要保持一颗归零的心态，不浮躁、不自满，保持谦逊与学习的态度，认真扎实的掌握自己的分内工作，坚守自己的职责与义务。只有员工的心态做好，才能让经销商和消费者受益，提升整体烤功夫的品牌在国内的影响力和知名度。
此外，在员工内训活动中还安排了“突破重围线”的室内拓展游戏，大家围成一圈，一名员工带着眼罩在圈子里寻找出口。这个小游戏充分激发了员工之间的互帮互助机制，教会了大家要以协作共赢的心态面对工作中的问题，为保障企业在未来应对市场竞争、提升占有率打下了良好的基础。这种游戏对于员工很好的服务经销商方面也起到了非常积极的作用，比如在烤功夫食材的选择上或者工艺的辅助上，只要员工时刻保持协作共赢的心态，一定可以让经销商的生意更为顺畅，也同时能够让烤功夫的品牌越做越强。
内训最后，烤功夫讲师还带领大家一起玩转小游戏“感恩的心”，让大家通过室内冥想对自己的父母、同事、公司、企业领导进行感恩，对身处的生活环境进行感恩。烤功夫通过这样一系列丰富多彩、生动有趣的活动拉近广大员工之间的关系，也让员工认识到了要对广大经销商感恩，对广大消费者负责，进一步强化了企业终端商户的竞争优势，为向终端输送人才资源，保障终端营销实力的提升起到了积极作用。
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