张律师欢迎您的访问。
内训规划 内训工作总结 企业内训出路 企业内训是员工成长的重要途径
内训讲师选择
企业如何选择外部培训讲师？企业培训管理者必看
企业内训是企业邀请外部培训讲师到企业里去讲课，企业内训的特点是讲师可以根据企业来安排培训课程的内容，针对性非常强。从企业培训费用上来讲，如果参加培训人数比较多，一般达到二十人以上那就是请老师做企业内训比较合适，因为单位成本降低了，同时也省去了不少来往的交通费用。那么企业在做内训时如何选择培训讲师呢?我认为要做到以下几点：
第一点，研究培训讲师背景。我认为是这是最重要的，看这个老师的重点研究领域在哪，常言到，心在哪里，收获就在哪里。有些课程有可能老师能讲，但也可能不擅长讲，这一点一定要注意，用人所长，用在培训讲师身上也再洽当不过了。
第二点，观看培训讲师的视频，通过培训讲师的视频了解培训讲师的讲课风格。因为有些培训讲师虽然水平挺高，但有可能口才不太好，抓不住学员的注意力，也会造成企业内训的失败。
第三点，培训公司的选择，有些公司做企业内训做得非常多，对企业内训的过程控制得非常好，从而也就保证了培训的效果，而有些培训公司对此不了解，往往造成准备不充分，沟通不好，所以也会造成培训效果的降低。
作者本人系企学网 CEO 史殿勇老师，在培训行业工作十年之外，对培训行业了解清晰透彻。希望以上这些信息对企业在选择外部培训讲师有所帮助。
张律师感谢您的访问。