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聊城供电系统企业内训师培训班
聊城供电公司：举办聊城供电系统企业内训师培训班
关键词：
[提要] 为提高公司培训的针对性和实效性，建立一支熟悉企业内情、专业素质过硬和具备相应培训能力的 内训师队伍，8月7日聊城供电公司举办了企业内训师培训班。
为提高公司培训的针对性和实效性，建立一支熟悉企业内情、专业素质过硬和具备相应培训能力的 内训师队伍，8月7日聊城供电公司举办了企业内训师培训班。
该公司邀请职业培训师导师林廷燕授课，来自市、县供电公司共计35人参加了此次为期4天的培训。通过优秀讲师专业技能提升之“演”、“导”、“编”、“练”四个模块的培训，提高了参训内训师的授课能力与综合素质，规范内训师的专业化和职业化，锻造讲台展现力、养成良好台风，同时也帮助讲师将授课内容、授课质量提升到更具专业高度，提高了讲师的课程开发能力。
企业内训师熟知企业生产管理细节，能将自己拥有的知识和技能通过专业的技巧转化为标准化的课程，然后传授给企业需要的员工。近年来，聊城供电公司一直高度重视企业 内训师队伍建设，将其作为人力资源管理的重要工作内容。为建立一支优秀的内训师队伍，该公司出台了企业内训师管理办法，建立了内训师的选拔、激励、淘汰机制，制定了内训师成长培养计划。目前，聊城供电公司拥有内训师115人，以国网、集团公司高中级人才、高级工程师、高级技师及各级技术能手为主，涵盖专业管理、工程技术、生产技能等25个专业，开发培训课程50余项，承担了公司90%的培训任务，在讲解知识、传授技能、缔造学习气氛、引导创建学习型组织方面上发挥了巨大作用，为公司员工综合素质的整体提升做出了积极贡献。
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