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培训师培训

课程培训对象
培训师、培训经理、人事经理、需要负责员工培训的部门经理、公司领导及希望成为培训师的人。
课程提纲
1． 序言：成为优秀培训师
    a) 培训师的职责
    b) 培训师的素质
    c) 成为优秀培训师
    d）与领导沟通
2． 培训师的呈现技巧
    a) 信任与自信
    b) 语言和肢体语言
    c) 培训师形象
    d）培训内容
    e）培训场地与设备
3． 培训师临场技巧
    a) 让学员参与的技巧
    b）提升学员自信的技巧
    c) 倾听和回答问题的技巧
    d）处理问题学员的技巧
    e）确保学员理解的技巧
    f）时间管理
    g）紧急情况处理
授课培训师
    张智勇
    毕业于梁漱溟、冯友兰、张岱年、季羡林等学者教授为执教导师的中外文化比较研究项目，美国城市大学工商管理硕士。
    早年赴欧洲，在多家世界著名跨国公司接受过销售、员工能力和领导能力的培训师培训，为DDI、Achieve Global等多家世界著名培训公司销售技巧、员工素质和领导力的认证讲师。 20余年世界500强企业商务交往经验，10余年世界500强企业在华中高层管理经验，10余年人力资源管理经验。
    在30多个城市为来自IT、物流、快速消费品、传统制造业、服务业的著名企业的销售经理/总监、人事经理、企业（副）总经理及各部门员工讲授个人能力、管理、人力资源、市场营销等专业课程，深受学员好评。
标准课时

两天

收费标准

培训师价格、讲师课酬

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