论语先进篇第十一

一个大公司，它有能力选择自己的人才战略。

所谓“Buy vs Make”。

小公司在这方面其实没有多少选择余地。

对于一个小公司，更多的是采用一个“不断根据企业发展和人力资源市场变化而变化的策略”。

小公司的人力资源很难做，难就难在这个“变”上。