张律师欢迎您的访问。
甘肃内训师 阜平内训 福建中烟内训师培训 供电公司新员工内训 缝纫机内训 重庆长安内训 爱车屋内训 嘉宝莉营销系统内训 名企内训 企业内训的常见错误 5S内训的误区在那里
甘肃内训师队伍建设
甘肃酒泉市局（公司）搭建“一个平台”，采取“四项措施”加强内训师队伍建设
为进一步加强内训师队伍建设，构建市、县两级均衡发展的内训体系，甘肃酒泉市局（公司）通过搭建内训资源共享平台，优选内训师资、提升内训技能、有效调配师资，切实发挥企业内训对提升员工整体素质的带动作用。
一是搭建内训资源共享平台。以技能鉴定、品牌培育、客户服务等内容为核心，建立培训课件、图片、视屏资源的共享平台，实现了培训资源在各单位之间的充分共享。
二是优选内训师师资。建立内训师资库，将业务精熟、理论理功底扎实的员工纳入到内训师师资队伍，建立内训师工作业绩考核机制，切实发挥业务骨干在企业内训工作中的带动作用。
三是加强内训技能培养。积极组织内训师参加行业组织的各类授课技能提升、知识能力拓展培训，不断提高内训师队伍整体素质和授课质量。
四是有效调配内训师资。结合培训需求，按照内训师专业特长和授课特点，有效调配内训师资力量，通过克隆培训、市县阶梯培训等方式，形成了技能鉴定内训、日常培训和客户培训有分工、有重点的内训师资调配方式。
TTT内训师团队 暗渡陈仓
企业内训的五朵金花
内训总结报告
内训师助推企业人才战略工程
广东电网内训 聊城供电系统企业内训师培训班 供电公司新员工内训
张律师感谢您的访问。