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培训师招聘
作为分享，现在我为大家分析一份培训师的招聘启事。
某某家居招培训师
发布：2013-1-22 来源：智联招聘 编辑：周成谧
公司名称： 某某家居子公司
公司性质： 上市公司
公司规模： 1000-9999人
公司行业： 耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电） 家居/室内设计/装饰装潢 贸易/进出口 零售/批发
工作经验： 1-3年
最低学历： 大专
（点评：一个培训师需要什么样的学历和什么样工作经验，这是希望用人单位好好权衡的。这份招聘启事要求1-3年工作经验是可以商榷的。培训师可以不限最低学历，但是一定要限最低工作经验。）
管理经验： 否
（点评：其实，有过管理经验更能够适应培训师的工作岗位。）
工作性质： 全职
招聘人数： 3人
职位类别： 销售支持/商务 教育/培训
工作地点： 长沙
职位描述
岗位职责：
1、培训课件的开发；
2、终端培训的开展；
3、全国店长会议的培训；
4、零售新员工培训；
5、零售终端外训。
（点评：岗位职责中包含店长会议培训，涉及企业领导，所以再回过头去看我刚才说的管理经验和工作经验两项，会发现这里面有可以商榷的地方。）
任职要求：
1、性别不限，30岁以下，身高1.72米以上，身高1.6米以上，五官端正， 亲和力强
2、本科以上学历，市场营销类、语言类相关专业毕业；
3、具备较强的沟通、协调、组织及语言表达能力；
4、1年以上相关工作经验。
（点评：我从来不会让我的客户在他们的培训师招聘广告上写身高体重什么的，虽然我会建议培训师候选人在简历里标注身高体重。）
薪酬福利：
五险一金、周末双休、年度体检与旅游、免费班车宿舍，销售管理岗位提供业内有竞争力的薪酬
晋升渠道：
专业 助理——专员——初级专家——专家——高级专家——资深专家
双通道
管理 助理——专员——主管——经理——总监——分管副总
（点评：这个专业的晋升渠道，显得有雕琢的痕迹啊。）
公司名称：某某家居子公司
联 系 人：
联系方式：
传 真：
主页：
官方招聘网站：
集团主页：
公司地址：
注：所有应聘资料经筛选后将以电话或者短信的形式通知面试.
（点评：虽然比拒绝来电来访显得温情一些，但总觉得不太通。）
乘车路线：
线路一：
线路二：
线路三：
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