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江西培训管理

    江西省局(公司)严格教育培训管理

  目前,江西省烟草专卖局(公司)制定了2014年度培训计划,对全省系统2014年教育培训工作进行部署,并明确六点要求,确保教育培训工作规范、高效、有序。

  一是严格执行2014年度培训计划,原则上不得举办计划外培训班,对确因工作需要举办的计划外培训班明确须按签报程序获批准后方可举办。

  二是培训班要严格按照培训计划确定的培训班名称、办班时间和地点实施培训,对无故未按计划举办的培训项目明确不得在下一年度继续申报。

  三是主办单位(部门)保证办班质量,加强与培训中心、井冈山基地的合作,办班必须做到事前有方案,事后有评估,并将培训班办班相关资料报省局(公司)人劳处备案。

  四是坚持节俭、高效、务实的原则,反对铺张浪费。坚决贯彻执行中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》(中组发〔2013〕8号)以及国家局、省局(公司)关于党风廉政建设的有关规定,坚持理论联系实际,严肃培训纪律,厉行勤俭节约。

  五是按要求及时在行业教育培训管理信息系统登记培训情况。

  六是系统各直属单位要切实履行所承担的教育培训职责,认真制定及执行教育培训年度计划,组织好本单位的教育培训工作。

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