horizontal rule

张律师欢迎您的访问。

中国培训与发展年会 培训预约企事业名录 郑州免费培训 到哪里找高质量的免费网络课程 谷村新司 星 Für Elise Money_4 世界500强

培训与发展年会2013

第九届中国企业培训与发展年会在无锡举行

  4月25日,风光秀丽的无锡蠡湖之滨,一场主题为“发现你的领导力”的盛会吸引了来自国内外的企业中高层管理者、培训机构、高等院校等1200余名嘉宾。由新华报业传媒集团与无锡市政府联合主办的“2013年中国企业培训与发展年会”,以利用湖滨9座饭店客房的豪华阵容,成为当天无锡一道特殊风景。

  千余人共襄盛会

  上午9点,年会在无锡湖滨饭店准时开幕。记者注意到,不仅现场坐得满满当当,会场外面也成为许多培训机构积极展示的舞台。

  本届年会大牌云集。在为期3天的盛会时间里,全球知名的领导力专家、美国圣柯拉拉大学列维商学院院长、畅销书《领导力》的作者巴里·波斯纳;南京大学商学院名誉院长赵曙明;美国乔治·华盛顿大学心理学教授迈克尔·马奎特等数十位大腕级人物将带来精彩演讲,而参会者包括600多家中外企业和50多家培训机构。

  记者在年会开幕式上注意到两个富有意味的细节:第一,负责本次年会同声传译的工作人员是新华报业传媒集团《培训》杂志公司自己引进的几名“海龟”;第二,上午年会结束,巴里·波斯纳的签名售书台前排起了长龙,很多人宁愿饿着肚子也要买到第5次再版的《领导力》先睹为快。这也充分展示了《培训》杂志成熟驾驭大型会展的能力:吸引员工有魄力,选择专家有眼力。

  正如《培训》杂志主编朱伟正所言,伴随着每一次年会的举办,杂志也得到了成长,有了更加清晰的认识和定位,即做中国人才发展和培训的引领者,做推动企业培训产业化的推进者,做企业培训综合性格的服务平台。

  国内著名的培训机构凯洛格助理总裁赵实是第二次参会,“看看这次年会邀请来的演讲嘉宾,再看看来参会的600多家企业和50多家培训机构,规格又比上一年高了很多。”他说,“美国有个ASTD平台,是美国的培训行业发展协会,也是全球最大的培训平台,每年要做很多展会,展会上会有很多的企业分享、宣传,如今《培训》杂志做的这个年会平台,有了美国ASTD的味道。”

  江苏省委常委、无锡市委书记黄莉新和无锡市市长汪泉对此次年会高度重视,给予了充分肯定。黄莉新更盛赞“这是一次培训行业交流合作的盛会,可以称为中国培训行业的‘博览会’、‘广交会’”。

  分享有价值的经验

  年会为大家带来了许多有价值的经验,观众们个个全神贯注、全情投入,以致于记者想找一些代表到外面小聊一会儿都难以如愿,只能凑中场休息和吃饭时间插空采访——这也从一个侧面反映了年会的精彩。

  早在1998年,经济学家德鲁克曾经讲过,二十一世纪有两类经理人,一类是具有全球事业的经理人,一类是下岗的经理人。作为首个演讲嘉宾,南京大学商学院名誉院长赵曙明说,随着经济的全球化、信息的网络化发展,企业管理也面临着很多的不确定性、动态性、复杂性,这样的背景下,企业管理者需要具备全球的思维和战略眼光。他说,“从跨国公司来讲,一个企业能不能搞好,不单单是能不能提供产品,关键问题是能不能培养一大批杰出的领导人。通用电气每年花10亿美元用于培训,通用电气企业大学每年培养五六千名管理人员。且其总裁等高管人员参与进去,每年都会到培训中心去亲自讲课,每一次都要讲四个小时。”

  畅销书《领导力》的作者巴里·波斯纳经过全球70多个国家企业、世界数千名高管的调查发现,如果要做到卓越领导者,基本上要有五种习惯,即以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心。“这五件事情非常重要,但不一定有特别的顺序。”他说,作为一位领导者,也许可能只注重其中的一两个方面,当他们激励员工比以前更好的时候,往往要牵涉更多的培训。对于领导人来说,当他让别人做更多事情的时候,对自身也是一种挑战。需要找到很多的方法,提升公司员工的技术水平,或者改进整个公司当中员工的绩效。

  麦当劳(中国)有限公司训练学习、发展副总裁庞琦身兼“汉堡大学”校长。她幽默地说,我们的汉堡大学与德国的汉堡大学没有任何关系,我们也不是教人做汉堡包的。麦当劳的汉堡大学目的就是帮助麦当劳培养企业现在以及未来所需要的领导人。目前全世界共有七所麦当劳汉堡大学,第一所汉堡大学成立于1961年,在美国的芝加哥,大中华地区的汉堡大学设在上海,虽然很年轻,但在成立三年之中,已经帮助麦当劳在大中华区培养了近五千人。

  与会者盛赞“不虚此行”

  会场上,正在认真听会的福建浔兴学院执行副院长胡智丰做了很多笔记。“我是《培训》杂志的铁杆粉丝。”他说,“这是我第三次参会,每一次都深有感触。我这次还把主抓生产的副总助理带来了,让业务部门也感受一下培训氛围。”

  著名药企阿斯利康中国管理学院院长杨晓礼从事培训行业已经15年了,一直关注着年会的发展。“它在中国的吸引力越来越大,凝聚力也越来越强。我们感到不虚此行。”

  “这些年,培训界的各种论坛、年会着实参加了不少,深深感到,《培训》杂志的年会,影响力越来越大,越来越专业,演讲嘉宾权威性也很强。”雅居乐地产副总监颜麟说,“而这次有个更深的感触是,没想到年会受到政府如此高规格的对待。”

  “我觉得,是我们疏忽了。偶然间才从网络上获悉有这样一个年会,也才知道国内有这样一个不错的培训平台,可以让企业、培训机构、高等院校之间互相分享经验,我就赶紧过来了。”香港科技大学高级管理人员课程部经理卢亚刚说,“以前一直关注海外市场,从去年才开始关注国内市场,发现国内企业培训的需求非常大,很多的国内知名企业到我们学校要求定制培训课程。有年会这样一个平台,我感到非常好。听说你们集团还要与无锡共同建设一个培训产业基地,这让我非常惊讶。我要充分利用这三天的时间,尽可能多的了解国内培训市场。”

  作为一个朝阳产业,培训做的是人才培养,而人才在哪里,产业就会在哪里。目前,新华报业传媒集团和无锡市政府正在联合打造“中国无锡新华国际培训产业基地”,昨天也正式启动。这个新华传媒集团所有党委成员实地调研后慎重决策的重大文化产业项目,将会带来一个设施一流、功能完善、产业集聚的国际培训产业基地,为江苏乃至全国的产业发展提供强大智力支持。(记者 杭春燕 赵伟莉)

相关阅读:

培训与发展年会-2014 沃尔玛的交叉培训_培训网

张律师感谢您的访问。