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中国培训与发展年会组委会

关于召开2006中国培训与发展年会的通知

各有关单位:

为深入贯彻国家“十一五”规划中提出的“建设高素质人才队伍”的战略部署,培养造就一批富有创新意识和能力、适应经济全球化要求的企业家,推动企业组织能力和管理者能力素质的提升,提高培训与人力资源发展在企业战略中的地位,在国家发展和改革委员会的指导下,2006年第二届中国培训与发展年会定于10月24日-27日在上海召开。现将有关事项通知如下:

一、 组织机构

指导单位:国家发展和改革委员会
主办单位:新华日报报业集团《培训》杂志社

二、 会议主题

以“培训与发展、领导力和绩效”为主题,围绕企业组织发展的创新与实践模型,中高层管理团队的发展体系,企业不同发展时期的领导力,胜任素质模型在组织发展和HR中的应用,构建科学的培训管理体系,企业大学的创建、电子化学习(e-learning)新技术的应用等议题展开交流和讨论。

三、参加对象

企业董事长、总经理、人力资源总监、培训总监、企业大学、培训中心相关负责人、各教育、培训、咨询、人力资源服务机构负责人、政府相关部门、行业协会负责人等。约1000人。

四、演讲嘉宾和内容

1、国家有关部委领导、行业协会及相关部门负责人致辞;

2、学习型组织理论创始人彼得·圣吉博士发表演讲并与参会代表进行专题讨论;

3、人力资源与组织发展专家专题报告(约18场);

国际顶级营销大师米尔顿·科特勒(Milton Kotler)、世界创新大师—《全脑销售》的作者理查德·伊斯雷尔(Richard Israel)、美国体验式培训创始人卡尔·朗吉(Karl Rohnke)、台湾著名培训大师余世维、南京大学商学院院长赵曙明、中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉、北大光华管理学院教授梁钧平、中欧国际工商学院教授杨国安、海尔集团董事长张瑞敏、三一重工董事长向文波、江淮汽车董事长左延安、方太集团董事长茅理翔等;
4、企业资深HR与培训总监系列论坛与经验交流(约40场);有华为大学校长姚卫民、华立管理学院院长严正、摩托罗拉人力资源总监刘辉、柯达(中国)有限公司学习与发展顾问李家强、阿里巴巴人力资源副总裁陆凯薇、沃尔玛(中国)有限公司中国区人力资源副总裁王培、中海油集团培训总监闪燕、创维集团人力资源总监毕波、中国联通培训学院院长张国明、惠普中国有限公司培训事业部总经理叶健、TCL集团领导力研究院副院长许方、可口可乐(中国)培训发展总监郑大年、平安集团人力资源总监姜宏宽、三星(中国)培训总监张正顺等;
5、ASTD(美国培训与发展协会)2006年会成果分享会(3场);
6、著名机构、资深专家系列公开论坛(约40场);有e-learning专题论坛,最新培训课程系列论坛、著名培训师公开论坛、人力资源服务系列论坛;

五、时间地点

时间:2006年10月24日—27日
地点:上海光大会展中心(上海市徐家汇漕宝路66号)

六、其它安排

1、“2006中国企业培训100强”评选活动新闻发布会;
“2006中国企业培训100强”评选活动是对中国企业培训和组织发展领域杰出成就的一项评选。活动将表彰推动员工培训与组织发展的优秀企业,旨在正确评价企业培训价值,提升培训在企业发展战略中的地位,从而提高企业核心竞争力。
2、专业服务机构产品推介和展览会;

七、收费标准
2880元/人(含会务费、资料费,其他费用自理);

中国培训与发展年会组委会
二OO六年七月 

报名:请将报名表传真至报名表上传真号码

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