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绩效管理 绩效管理的核心在于沟通

绩效管理系列服务

1、绩效管理系列培训服务

绩效与管理培训:此培训从绩效管理的视角看管理的实际问题

绩效考核:绩效考核的方方面面

绩效考核面谈技巧培训:适合主管的绩效考核面谈技巧

绩效考核员工培训:面对员工的绩效考核面谈技巧,很多企业的绩效管理失败就是因为此项培训的缺失

2、绩效管理相关咨询服务

绩效管理制度制定

绩效考核体系设计

绩效考核活动安排

绩效考核面谈辅导

绩效考核表格设计

相关培训现代企业薪酬体系培训

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张智勇老师与绩效管理

1999年从松下的销售经理岗位加入英国空运北京办事处,赴新加坡接受绩效管理相关培训课程的培训师培训,正是开始绩效管理生涯。

曾任吉百利大中国区绩效经理、家乐福区域人力资源经理,为吉百利和家乐福的绩效管理做出里程碑的贡献。

先后在不同内资企业担任人力资源总监职位,对国内企业的绩效管理现状有深刻独到的认识。

企业人力资源管理交流QQ群号:254430053,欢迎入群探讨人力资源管理。如果有人力资源管理体系建设、制度制定、培训乃至人力资源日常管理方面的咨询需要,欢迎联系。

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绩效考核表格

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