张律师欢迎您的访问。
企业组织结构设计培训 培训项目
随时培训
培训小灶 虚拟培训部
代理培训招生 代理培训销售
部门职能划分培训
为什么要学习本课程
当前的市场竞争已经深入到企业经营运作的各个层面,管理水平对企业生存和发展的重要性日益突出。科学有效的组织结构是确保管理效率的基础,是企业实现短期经营目标和长期战略目标的制度平台。本课程紧密结合当前中国大多数企业的现状,总结优秀企业的实践经验,系统深入讲授组织结构设计的原则和要点,帮助学习者快速掌握组织结构设计和改良的分析思路和实施方法,帮助企业快速搭建高效的管理平台。 本课程学习目标
了解组织结构设计对促进企业管理效率的重要现实意义
掌握对企业现有组织结构优劣特点的分析和评估方法,学习处于快速成长期的企业如何根据企业实际状况,对现有组织结构进行系统科学的完善和改良
了解现代企业制度下公司治理结构的设计原则、功能特点
掌握上市公司法人治理结构的设计原则,了解业界的实践经验
学习企业组织结构设计和部门职能划分的具体方法 谁需要学习本课程
总经理、主管行政的副总经理
人力资源部经理、主管
企业中层以上管理者
政府机关、事业单位的各级管理者
目录
第一讲 造就一个有竞争力的企业组织
1、如何通过组织结构设计提升工作效率
2、组织结构设计的原则
3、组织结构的主要职能和辅助职能
4、组织结构中的集权与分权
|
|
第二讲 动态的组织变革使企业保持活力
1、组织变革的目标与核心
2、服务于企业流程的组织变革
3、组织结构图和组织手册
第三讲 法人治理结构
1、建立法人治理结构的意义
2、董事会、监事会、总经理和责权划分
第四讲 公司内部治理
1、公司内部治理的重要性
2、公司的内部监督治理模式
3、企业的内部控制制度和财务控制制度
第五讲 组织结构和职能分解
1、职能分解与工作目标落实
2、职能分解的基本要求
3、确定部门职能时应遵循的原则
4、如何划分企业各个业务部门的职能
5、如何划分公司和下属单位的职能
6、如何划分集团公司与下属子公司的职能
第六讲 怎样编制职能分解表
1、职能分解表的一 二 三级职能的划分
2、职能分解表的编制
3、编制职能分解表时要注意的几个问题 ……
|
|
下一页
* * * * *
精选培训课程
专业销售技巧培训
高效沟通技巧培训
绩效考核培训
成功经理核心能力培训
* * * * *
相关培训文章
培训成为世界上最伟大的销售人员
人力资源管理资料库
管理文集
如果您有培训方面的需求,欢迎与培训部联系。
联系方式
人力资源管理诊断培训
张律师感谢您的访问。