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人力资源管理信息系统内训
河口供电公司深入一线开展人力资源管理信息系统内训
作者：耿燕、王平
为进一步加强人力资源管理信息系统运用能力，近日，河口供电公司到各供电所开展人力资源管理信息系统内训。积极推进人力资源管理系统化，实现人力资源管理信息系统全覆盖使用。
内训前，公司人力资源部主任先对人力资源管理信息系统的整体情况进行介绍，强调了人力资源管理信息系统对提高人力资源管理整体水平具有十分重要的作用，要求在场的每名员工都认真听，确保听懂、会用。接着，薪酬绩效专责就系统操作进行内训，内训的内容主要是针对系统的自助首页、业务办理、管理团队等3个模块进行讲解，并且就不同的层级、不同角色在系统里面将怎样运用都有一个详细的介绍，重点对如何在系统中实现请假、查看工资条、查看和修改个人信息等常用的业务进行讲解。在内训过程中，供电所的员工，也用自己的证书登陆系统，在系统中进行模拟操作，做到内训与实践相结合。
通过内训，参培的员工纷纷表示：“此次内训提高了对人力资源管理信息系统操作水平，在今后工作中也将提高工作效率，现在用纸质的请假条，要带到公司才能给领导签字，要查看工资条也要到公司拿工资条，现在在系统中能实现这些业务的话，能提高工作效率，也方便了我们边远供电所的员工。”
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