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抓培训先从培训师抓起
南充：川中油气矿南部作业区抓培训先从培训师抓起
5月28日晚，在川中南部作业区二楼会议室，笔者见到了一场别开生面的培训课。
戴着耳麦、拿着遥控电脑笔,作业区采油技师钟万华用生动风趣的语言、结合实际的讲解引爆了参训员工的学习热情，原本9点钟结束的课程竟不知不觉地延长了1个小时。
为切实贯彻《川中油气矿站场现场受控管理手册》，作业区特地举办了为期3天共12项课程的井站班组长培训。鉴于以往培训效果不理想，作业区在一周前就对各办公室抽调的培训师提出了要求：讲课要结合工作实际，要让学员从被动听讲到主动学习。
钟万华讲的课程是“闸门的‘四懂三会’”。在精心花了一周时间准备好多媒体课件后，钟万华又特地在培训前邀请了生产办大学生进行了讲课彩排。为了提高学员兴趣、营造氛围，他还设计了有奖问答环节，并自己花钱购买小奖品，目的就是一个：不要有一个人在听课的时候“打瞌睡”。
HSE办副主任黄超培训的课程是“消防、安放器材的使用”。在现场实物演示和观看操作视频后，黄超就让学员佩戴空呼进行灭火实战演练，并鼓励学员们在演练中互相“找茬”，被“找茬”最多的学员被罚重新再操作一次。学员热烈响应，竟然有10名学员心甘情愿地领受“处罚”。
主讲《管道完整性管理》的技术干部彭刚在制作课件时，广泛地在其它兄弟单位的同行那里“取经”，而他根据自己的实际工作经验，总结出的应对管道被违章占压的11个办法，也让听课的员工有茅塞顿开的感觉。
在为期3天的培训中，先后9名培训师登场，作业区领导轮流参加旁听。“我们都想方设法把PPT课件变为自己的语言”，主讲“职业病防护”的HSE办员工阮银说，谁如果坐在讲台上照本宣科，就会立即被叫停。
“抓培训，要先从培训师抓起!”负责培训的作业区主任工程师王光虎通过这几天的培训课观摩，确认已找到了提高培训质量的一剂“良方”。
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