闁汇埄鍨虫灙闁告洘鍎抽埢鏃堝即閻愬吀绱f俊鐐€濈粻鏍涢敓锟�
闁汇埄鍨伴幗婊堝极閵堝應鏋栭柡鍥╁仧娴兼劙鏌ㄥ☉铏
闂佸憡鍨甸幖顐﹀矗閸℃ɑ娅犻柛鎰典憾閸氣偓闂佽崵鍋涘Λ娆戞兜閿燂拷
闂備緡鍓氶幑渚€鎯岄悙顒傤洸闁靛牆顦崑鎾愁潩椤掑倹娈ч梺绋跨箞閸斿秶娑甸敓锟�
闂佽娼欓悘婵嗭耿鐎涙ḿ顩茬憸蹇涱敇閹间焦鍋犻柛鈩冡缚閵嗭拷
闂佸憡鐟ョ粔鎾敊瀹ュ棙鍎熸い鎾跺枑閻﹀綊鏌涢弮鈧粙鎺旀兜閿燂拷
......闂佺ǹ绻楀▍鏇㈠极閻愬搫绀傛い鎴f硶閼稿綊鏌涘▎蹇撴缂佽鲸绻堝濂稿川闁箑娈洪梺绋跨箞閸旀垿宕曢幘顔藉仢闁瑰嘲鐭堥弨鑺ョ箾婢跺绀€缂佽翰鍎垫俊瀛樻媴缁涘鏂€闂佽 鍋撻柟绋挎捣閵嗗﹪鎮峰▎蹇擃伀闁烩剝鍨块弫宥囦沪閼测晛鏅╅柣鐔哥懕缁叉儳銆掗崼鏇炴闁绘鐗忛妴濠勨偓鍨緲椤戝牏绮婇銈嗗妞ゆ牓鍊楃粈澶愬级閳哄伒鎴濓耿娓氣偓瀵挳寮堕幋顓熲柤
张律师欢迎您的访问。
招生一个月却开不出班 民工岗前免费培训遭冷遇
伴随着暑期的高温,以及农忙时节的到来,民工求职进入淡季。南京市有关部门原打算利用这段时间开展免费技能培训,谁知却遭到了冷遇。5月初,南京安德门民工市场与一家大公司联合推出焊工、电工免费培训班,并提供月薪1200元左右的岗位,到12日已经宣传满月,结果报名者寥寥,培训班还没开起来。对此,该市场有关人士颇为苦恼,连连感叹“不能理解”。
从近几年民工求职结果看,大多数农民工缺乏一技之长,求职成功率一直不高。南京安德门民工市场负责人12日透露,在用工岗位有保证的情况下,民工求职成功率一般在10%左右,而能有这个比例在国内已经算不错了。记者也在现场发现,不少农民工在市场求职大厅内外徘徊,对屏幕上滚动的用工需求信息视而不见。对此,劳动保障部门极为头疼。
江苏省劳动保障厅负责人表示,当前农民工进城求职难,成功率低,一方面固然是求职人数多于岗位带来的供过于求;另一方面也客观存在着农民工技能不适应岗位需求的结构性矛盾。据调查,江苏省农民进城前接受各种培训的比例不到20%,多数农民工的技能培训是进城后在企业完成的。因此对民工进行适合自身条件的技能培训非常急迫。今年5月份,南京安德门民工市场和当地一家大企业联合,向农民工推出了焊工、电工免费培训班,为期1个月,并承诺培训结束直接到该企业上岗,月薪平均1200元。让有关负责人没想到的是,原计划满30人就开班,结果广告张贴了30多天,报名的只有个位数。这个班到现在也没开起来。
“开班是希望帮他们掌握一技之长,好在以后的就业路上走得更稳当一些,谁知竟没有人愿意报名。这个让我们很不理解。”安德门民工市场管理科刘建强科长无奈地表示。培训班主办者分析后,把遭遇尴尬的原因归结为民工们太现实、太计较时间成本,缺乏长远打算所致。但接受记者采访的一些民工表示,他们很欢迎这种免费培训,可对这两个工种不感兴趣,而时间更是一个重要因素。一名安徽小伙子说,他每年出来打工就三五个月,要是培训再耗一个月就太亏了。有那个时间可以干份体力活,照样能赚上千把块。这种说法得到了现场很多民工的赞同。
有关人士表示,这种心态无助于“求职难”的解决。面对政府提供的免费技能培训,民工们要转变观念,“磨刀不误砍柴工”,抓住机会掌握一门技术,未来求职之路会更加宽广。否则来年的“求职难”仍不可避免。 (于英杰 谷岳飞)
更多
张律师感谢您的访问。
闁诲氦顕栨禍婵堟兜閿燂拷 濠电偛顦板ú鏍閿燂拷 闁荤偞绋戦張顒勫棘閸屾埃鏋栭柡鍥f濞硷拷 闂侀潻濡囨晶妤呭蓟閻斿皝鏋栭柡鍥f濞硷拷 婵犫拃鍐ㄦ殭妞わ箒顕ч埢鏃堝即閳藉棙缍� 闂佸憡鐟ラ幉锛勬兜閸撲焦鍠嗛柨婵嗩槸濞咃拷 闂佺ǹ绻掓灙闁诲骸鍢查々濂稿醇濠婂懍绱� 闂佹悶鍎扮划娆忣瀶椤栨埃鏋栭柡鍥╁仜閹搞倝鏌涢妷銈囩煓婵$虎鍨堕獮鍡涱敍濞嗘垳绱�缂傚倷鐒﹂悷銈囩礊濡崵顩烽悗锝庡墰閻繂鈽夐幙鍐х盎缂佽翰鍎抽弫顕€鏁撻敓锟�
闁汇埄鍨伴崐绋库攦閳ь剟鏌i埡鍌氱仼婵炶壈浜划濠氭晬閸曨剙鈧偤鎮跺☉妯绘拱闁哄倸鍊瑰鍕礋椤撶姷鈻撶紓浣割儏椤戝懐鑺遍鐘冲枂闁告洦鍋嗛弳锟�
闂傚倵鍋撻柟绋垮閸╁倿鏌涘顒傚缂傚秵妫冮弫宥夋晸閿燂拷
婵炲瓨绮岄幖顐f叏韫囨洘灏庨柛鏇ㄥ墰閻栬京绱掗悪鍛?闁诡喖锕畷顏堝Ω椤垵娈�
婵炲瓨绮嶇敮鎺撴叏閳哄懎鐭楃€光偓閸愵厸鍋撴禒瀣櫖闁跨噦鎷�