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培训文摘下一页 管理培训:成功经理核心能力培训

晋江：上岗培训免费 介绍工作免费

晋江设立农村户口寄管中心、鼓励企业吸纳本地劳动力，对农村劳动力实行免费提供求职登记、上岗培训、职业指导、职业介绍等措施，促进当地农村劳动力向城镇转移。这是记者从晋江市劳动部门获悉的。

　　符合条件享受低保

　　晋江为了便于农民进城入户，将在镇（街道）、工业园区设立农村劳动力户口寄管中心，为该市农民迁入城镇提供一体化服务，逐步过渡到社区、居委会管理。

　　而在城镇具有固定住所、稳定职业和生活来源的农村劳动力，可根据本人意愿办理城镇常住户口；允许其将本人及其配偶、子女的户口迁入；自登记为城镇居民户口之日起，符合低保条件并放弃农村集体土地承包权的，纳入所在地城镇居民最低生活保障对象。

　　鼓励吸纳本地劳力

　　晋江鼓励规模企业吸纳本地劳动力，要求市级百家重点企业聘用本地农村劳动力要占员工总数的20％以上。工商企业招用本市劳动力并办理社会养老保险，晋江市财政将按每例保险额1/5的比例给予补贴。

　　对涉外劳务机构，在原有劳务输出规模的基础上，凡每新输出一名涉外劳动力，并签订两年以上劳务输出合同和取得出国出境签证的，将给予每人500元的奖励。

　　建立“被征地农民换保障”的征地机制，保障被征地农民老年时的基本生活。因国家建设需要征用农村集体土地，征地费由被征地的所在村（居）委会统筹，按一定比例留出为失地、无地农户统一办理社会养老保险所需部分资金。同时鼓励农村居民参加农村社会养老保险。

　　发布用工缺口预警

　　要求该市劳动力交流中心要建立用工数据库，定期发布劳动力供需信息和用工缺口预警。对该市农村劳动力实行免费提供求职登记、上岗培训、职业指导、职业介绍等服务。重点扶持和培育一批职业介绍机构，增强职业介绍机构再就业服务中的作用。每年评选在推荐介绍该市劳动力就业中做出突出贡献的职业中介5个，以市政府名义进行表彰奖励。

　　培训农村劳动力

　　晋江计划用5年时间对农村剩余劳动力组织一次全面培训。市财政局每年安排专门扶持职业技术教育经费，凡晋江市初中毕业生，就读国家认可的职业技术学校，可申请学费困难补助，取得劳动保障部门核发的培训结业证书，市财政给予每人200元补助。

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