闂佺ǹ绻楀▍鏇㈠极閻愬搫绀傛い鎴ｆ硶閼稿綊鏌涘▎蹇撴缂佽鲸绻堝濂稿川闁箑娈洪梺绋跨箞閸旀垿宕曢幘顔藉仢闁瑰嘲鐭堥弨鑺ョ箾婢跺绀€缂佽翰鍎垫俊瀛樻媴缁涘鏂€闂佽　鍋撻柟绋挎捣閵嗗﹪鎮峰▎蹇擃伀闁烩剝鍨块弫宥囦沪閼测晛鏅╅柣鐔哥懕缁叉儳銆掗崼鏇炴闁绘鐗忛妴濠勨偓鍨緲椤戝牏绮婇銈嗗妞ゆ牓鍊楃粈澶愬级閳哄伒鎴濓耿娓氣偓瀵挳寮堕幋顓熲柤

张律师欢迎您的访问。

包头内训师 安植内训 安永内训 安居房产内训 安婕妤内训 Ameco内训 爱车屋内训 嘉宝莉营销系统内训 名企内训 企业内训的常见错误 5S内训的误区在那里

保险内训

原标题：中国大地保险:强化内训 加快发展

　　近几年来，国内财险行业市场进入调整转型的深水区，市场主体持续分化，竞争加剧，各财险主体纷纷强化内外管理和产品创新，卯足劲儿抢抓机遇、加快发展。近日，记者从中国大地保险获悉，该公司今年来在多举措推动创新、提升服务的同时，也在悄然从内部发力，启动了一系列领导力内训，旨在通过系统化的培养，切实提升管理队伍的领导力和执行力，建立起一支能够适应时代和行业发展新形势，在公司“二次创业三步走”战略中发挥中流砥柱作用的干部队伍。

　　内训涉四个层级机构，范围之广开先河

　　据了解，中国大地保险此次领导力内训涉及总公司、省级分公司、地市级中心支公司和县级支公司四个层级，参训人数超过700人，这是该公司首次集中开展涉及公司各层级机构的大规模、系统化内训，内训规模和参加内训人数都创下新高。

　　如何加强干部队伍建设，是目前各家公司应对市场变化和公司转型升级面临的重要挑战。去年来，中国大地保险就着手对公司人才情况进行了深入调研和分析，结合公司实际制定了一揽子的内训方案，全面覆盖了各层级机构的管理骨干。

　　公司高管亲自授课，与基层领导面对面

　　记者获悉，中国大地保险此次系列内训得到了公司高层的高度重视，包括中国大地保险董事长和春雷、总经理陈勇在内的多位公司高层亲临多期内训现场 并授课。和春雷董事长亲自讲授《经营形势与发展战略》课程，对财险市场发展趋势及对公司的影响进行了详实研判，同时深入阐述了中国大地保险“二次创业三步 走”的战略内涵，描绘了公司未来的发展蓝图，对参训学员提出了明确要求。

　　此外，内训还搭建了基层领导与公司高层面对面交流的高效平台。通过专题研讨会、座谈会，充分收集了基层对公司发展的意见、建议，为顶层设计提供了基层支撑;同时有效传达了总部的发展战略和策略，让总部的声音直达一线经营机构。

　　形式多样、内容丰富，提升实战能力是关键

　　中国大地内训今年的领导力内训从内容到形式都进行了大幅创新。内训内容涵盖了行业及宏观经济形势、领导力及管理技能提升课程、创新思维培养等， 除集中授课外，还组织了专题研讨、案例分析、实战演练、参观交流，通过体验式教学和充分互动，使学员开阔视野、转变思维定势，激发其学习能动性，切实对管 理实践起到启发作用。例如，在分公司负责人内训中，就特别安排了参观阿 里巴 巴集团活动，零距离感受阿 里的企业文化，让学员对“互联网+”有了更直观的认识，对公司整体“互联网+”战略也有了更深入的思考。

　　事实上，中国大地保险自2014年启动“二次创业三步走”战略以来，就对公司人才战略进行了全盘布局，2014年已在全系统范围内开展了“三个一”工程，强化了后备干部储蓄和培养工作，今年的领导力系列内训只是其“二次创业”人才战略的一个缩影。

　　伴随着中国大地保险航运保险运营中心、个贷事业部、自贸区分公司、电子商务公司的陆续成立，以及未来公司“互联网+”战略、客户中心战略和产业 链战略的全面实施，中国大地保险对创新型、专业型人才的需求也更加旺盛，也欢迎更多有识之士加盟。中国大地保险相关负责人表示，公司将深刻分析面临的内外 部形势与行业的发展变化，始终以公司发展战略为引领，全面推进领导班子和人才队伍建设，努力提升可持续发展能力，为“二次创业”夯实人才基础。

名企内训：

TTT内训师团队 暗渡陈仓 企业内训的五朵金花 内训总结报告 内训师助推企业人才战略工程 广东电网内训 聊城供电系统企业内训师培训班 供电局内训 缝纫机内训 重庆长安内训 饼店内训 北仑内训

保险公司内训

张律师感谢您的访问。

闁诲氦顕栨禍婵堟兜閿燂拷 濠电偛顦板ú鏍閿燂拷 闁荤偞绋戦張顒勫棘閸屾埃鏋栭柡鍥ｆ濞硷拷 闂侀潻濡囨晶妤呭蓟閻斿皝鏋栭柡鍥ｆ濞硷拷 婵犫拃鍐ㄦ殭妞わ箒顕ч埢鏃堝即閳藉棙缍� 闂佸憡鐟ラ幉锛勬兜閸撲焦鍠嗛柨婵嗩槸濞咃拷 闂佺ǹ绻掓灙闁诲骸鍢查々濂稿醇濠婂懍绱� 闂佹悶鍎扮划娆忣瀶椤栨埃鏋栭柡鍥╁仜閹搞倝鏌涢妷銈囩煓婵＄虎鍨堕獮鍡涱敍濞嗘垳绱�