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常熟企业内训

常熟打“双赢”牌 定点培训企业开展职工技能培训

6月16日,创美工艺(常熟)有限公司作为市人社局认定的定点培训企业,开展以“作业指导书的理解”为题的企业内训,共吸引40多名企业员工参加学习。

去年,创美工艺共开设14个工种培训,包括叉车工、锻造工等5个国家通用工种,以及复印机装调工、涂装工、装模工等9个企业特有工种培训。创美工艺在开展冲压工技能培训后,截至去年12月,从原来的冲压3000万冲次增加到3300万冲次,所需的人力却从原本的2780人减少到1780人,员工的工作能力得到提升,生产效率也得到大幅度提高。

由于定点企业内训拥有设置培训计划的自主性,所开设的培训工种更加多样,也更具有针对性和实用性。另一方面,市人社部门提供了从“企业内训方案的拟订,到师资团队的选派,再到组织进入企业授课”一站式的免费培训服务,并安排专人负责,在日常管理、教学管理及考核管理上加以监督,认真开展企业内的城乡劳动力岗位技能培训评价工作,从源头保障了培训内容、培训层次和培训质量,提高企业职工队伍整体技能水平,提升企业市场竞争能力。

据了解,今年,本市新认定常熟市长发铝业有限公司等4家企业为开展城乡劳动者职业技能企业内训的定点企业,目前共有20家定点培训企业,这些企业享受政府相关经费补贴政策。

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