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常熟企业内训
常熟打“双赢”牌 定点培训企业开展职工技能培训
6月16日，创美工艺(常熟)有限公司作为市人社局认定的定点培训企业，开展以“作业指导书的理解”为题的企业内训，共吸引40多名企业员工参加学习。
去年，创美工艺共开设14个工种培训，包括叉车工、锻造工等5个国家通用工种，以及复印机装调工、涂装工、装模工等9个企业特有工种培训。创美工艺在开展冲压工技能培训后，截至去年12月，从原来的冲压3000万冲次增加到3300万冲次，所需的人力却从原本的2780人减少到1780人，员工的工作能力得到提升，生产效率也得到大幅度提高。
由于定点企业内训拥有设置培训计划的自主性，所开设的培训工种更加多样，也更具有针对性和实用性。另一方面，市人社部门提供了从“企业内训方案的拟订，到师资团队的选派，再到组织进入企业授课”一站式的免费培训服务，并安排专人负责，在日常管理、教学管理及考核管理上加以监督，认真开展企业内的城乡劳动力岗位技能培训评价工作，从源头保障了培训内容、培训层次和培训质量，提高企业职工队伍整体技能水平，提升企业市场竞争能力。
据了解，今年，本市新认定常熟市长发铝业有限公司等4家企业为开展城乡劳动者职业技能企业内训的定点企业，目前共有20家定点培训企业，这些企业享受政府相关经费补贴政策。
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