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培训游戏5——形象刺激法

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  帮助学员应对变化的培训游戏

  培训游戏5——形象刺激法

  此培训游戏的目的在于利用有趣的形式激发受训者形象思维的能力,并教会他们举一反三的本领 。

  培训游戏规则和程序

  1.拿一些现成的图形(可以是一个商标或一幅画)向受训者介绍形象刺激法,激发他们的 想象力。

  2.利用已准备的图片让他们练习。

  (1)将下列图形补充完整。

  (2) 请说出下列图形代表的意义。

  (3)在下面的图形中你能看见几个如上方图形那样的箭头?

  相关讨论

  1.对照受训者和提供的答案,比较有哪些是学员想到而我们没想到的,又有哪些是我们 想到而学员没答出来的?

这种现象说明什么?

  2.关于这种训练你还有哪些好方法吗?

总结
1.这里介绍的形象刺激法只提供了很小一部分道具,

实际上在现实生活中我们可以接触到 丰富多彩的道具。

  2.除了道具,锻炼的方法也不仅于此,

只要我们善于观察和总结,就能使我们的创造力得 到很好的锻炼。

  形式:

集体参与

  时间:

40~50分钟

(对于个别非常有创造力的学员,时间可适当延长 ,以更好的激发他们的创造力)

  材料:

事先准备好的测试图

  应用:

(1)理解形象刺激法

  (2)训练创造力


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