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培训游戏5——形象刺激法

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　　帮助学员应对变化的培训游戏

　　培训游戏5——形象刺激法

　　此培训游戏的目的在于利用有趣的形式激发受训者形象思维的能力，并教会他们举一反三的本领 。

　　培训游戏规则和程序

　　1.拿一些现成的图形（可以是一个商标或一幅画）向受训者介绍形象刺激法，激发他们的 想象力。

　　2.利用已准备的图片让他们练习。

　　(1)将下列图形补充完整。

　　(2) 请说出下列图形代表的意义。

　　(3)在下面的图形中你能看见几个如上方图形那样的箭头？

　　相关讨论

　　1.对照受训者和提供的答案，比较有哪些是学员想到而我们没想到的，又有哪些是我们 想到而学员没答出来的？

这种现象说明什么？

　　2.关于这种训练你还有哪些好方法吗？

总结
1.这里介绍的形象刺激法只提供了很小一部分道具，

实际上在现实生活中我们可以接触到 丰富多彩的道具。

　　2.除了道具，锻炼的方法也不仅于此，

只要我们善于观察和总结，就能使我们的创造力得 到很好的锻炼。

　　形式：

集体参与

　　时间：

40～50分钟

（对于个别非常有创造力的学员，时间可适当延长 ，以更好的激发他们的创造力）

　　材料：

事先准备好的测试图

　　应用：

(1)理解形象刺激法

　　(2)训练创造力

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