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2005年IT培训经历“凤凰涅槃”
说到2005年的IT培训市场，有一件事情是回避不了的。年初，京城的一家IT培训机构发生了学员退学事件，这对于培训市场来说无异于一次地震，由此引发了公众对培训行业的疑虑，以及全社会对IT培训业发展的反思。此后，IT培训市场运作比较成熟的几大培训机构，不仅从课程、师资、就业服务等方面进一步增强培训的有效性，对于培训理念与定位也提出了更加丰富的内涵，不断强化培训业品牌建设；而一些中小培训机构则开始了“有则改之，无则加勉”的内部盘整。另一方面，消费者对培训的选择和接受也越来越理性化，培训消费日趋成熟。
专家们认为，2005年的IT培训市场在经历了一次“涅槃”后正在走向更加成熟和理性的市场发展阶段。
品牌集中化趋势加剧
IT培训市场经过几年来的发展，“实力”、“规范”逐渐被确立为2005年市场准则。随着越来越多的中小培训机构被过滤出局，培训机构开始出现“巨头化”、“集中化”的趋势，品牌优势在培训业发展过程中正逐步被强化。
根据CCID最新数据，北大青鸟APTECH凭借快速扩张已占有IT培训总市场的14.8%，在IT职业培训市场中占据显著地位；而IT培训“新锐”达内外企IT培训中心，则凭借强大的海归教师背景，在IT中、高端培训市场快速赢得口碑；清华IT认证中心、清华万博等培训机构凭借高校的资源优势，也在拓展之中。IT培训巨头的出现和形成，彰显IT培训市场开始走向成熟的发展态势，培训品牌在市场上的强势地位得到进一步的增强，这种“聚集效应”还将继续保持。
我国知名营销专家叶茂中表示，从很多行业的发展经验来看，一个行业市场发展成熟的重要标志，就是其市场第一品牌的占有率要达到40%左右。据此专家们进一步指出，随着消费者对培训品牌认知度的不断提升，今后几年，品牌集中化的趋势演进在IT培训市场还将延续，品牌培训机构的实力也将愈来愈增强。IT培训市场上几大品牌“煮酒论英雄”的格局预计将很快形成。
职业培训理念进入“主渠道”
11月，《国务院关于大力发展职业教育的决定》正式发布，职业教育被明确提到了我国经济社会发展的重要基础和教育工作战略重点的地位，而IT职业教育被公认为最具活力和潜力的培训项目。
很多培训机构清醒地认识到，传授给学员的不仅仅是硬技能，还要包括更多的“软”内容，对学员进行全面职业素质培养开始成为职业培训机构的重点关注方向，IT培训市场的职业培训理念正趋向丰富和完善。有关专家认为，在职业培训过程中提出全面职业素质培养，这是培训机构注重培训市场化发展的必然结果，是培训机构契合人才市场发展的必然选择。
就业导向成关注焦点
随着就业成为当前社会的热点之一，就业导向在培训市场成为最受关注的话题。今年，职业教育受到来自政府和社会各层面的广泛关注，其中人们提及最多的就是职业教育首先应为就业服务。学员选择培训的直接动机是为了顺利就业，就业导向已经在整个职业教育领域受到普遍重视。
一些培训机构以更加积极的态度与IT企业签订用人协议，根据企业发展需要定向培养IT学员。
学员培训心理更加成熟
IT培训行业在经历了年初的震荡后，注定将面对更多的来自学员严谨与挑剔的眼光。对此，某媒体进行过一次受众调查，发现仍然有较大比例的人群倾向通过参加培训作为获取知识提升技能的有效手段。其中，很多接受调查者纷纷表达了相同的信息——培训就是“投资自己”。如果盲目选择培训的话，损失的不仅是时间，更是对自己未来的不负责任。由此可见，越来越多的学员在对待培训时已更加理性，其培训心理也更加成熟起来。
我国著名的计算机教育专家谭浩强教授对于学员心理成熟的趋势表示了认同。他建议，每一位求学者在决定参加培训前，要根据自己的职业发展需要合理选择IT培训，从师资配备、课程设置、硬件设备等多方面全面衡量，只有这样才能对培训机构做出理智的选择。谭教授认为，学员培训心理的成熟，将成为加速我国IT培训市场“洗牌”的客观因素。IT培训机构只有得到求学者的认可，才能真正实现培训品牌的建设和发展。
规范之路任重道远
如果说前几年的草台班子是IT业培训陷阱的“主角”，2005年IT业的培训陷阱则更多地表现为“李鬼”闹事。由于市场巨大的吸引力，一些非法培训机构假借名校名师的名义，在社会上大肆招生，欺骗学员。前不久，居然出现一个非法的性病游医冒充培训高手公然招揽学员开课的事情。
一般情况下。由于学员在报班之前对于培训的具体内容了解甚少，培训并非商品那样可以先尝后买，处于相对弱势的培训消费者一直呼吁培训界能够有法律法规对培训机构予以规范，这种呼吁在今年仍然仅仅是呼吁，看来，规范之路任重道远。
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