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毕业生热学IT求职消费变"补内" 培训让学生增值
目前，一股I T 职业培训的潮流正在大学生毕业生中兴起。9日，前来北大青鸟、国信安教育等蓉城各大I T 培训机构咨询和报名者中，应届大学毕业生和在校大学生占了约六成。随着大学就业压力增大，往日“养外”的毕业包装已逐渐被“补内”的职业培训取而代之。
求职消费观变了
据调查，往年一个大学毕业生在求职准备、请客送礼就要花上千元。去年毕业的李晓明告诉记者，当时他为了找工作，大约花了将近3000元钱。其中，制作简历花了大约200元钱，为参加面试买了一套衣服花了700多元，每个月的电话费也得150元左右，交通费花了500多元。此外，一些女生还在写真集和化妆品等上面开销不菲。但是与往年大学生花钱“养外”不同的是，今年不少学生的求职消费出现变化，多数学生以职业培训等方式加强自身竞争力。
培训让学生增值了
目前就读于北大青鸟APTECH软件工程师培训的向东，是一所理工类高校计算机专业的大四学生。他告诉记者，虽然自己学的是计算机专业，但他深知学校学的和工作上用的有很大差距。“这种差距不是靠在面试时穿一件好看的衣服、做一个精美的个人简历或者请人吃饭托关系就能解决的。与其他同学不同，我选择IT职业培训来“包装”自己，这使我在面试的时候更加有信心、有底气。俗话说，打铁需要自身硬，有了金刚钻才揽得到瓷器活。师哥师姐们把钱花在‘包装’上，而我要把钱花在职业培训上，让自己增值！”
复合型人才更俏了
北大青鸟APTECH培训中心有关负责人告诉记者，进入5月份以后，便有不少应届毕业生或者在校大学生来中心咨询和报名，所占比例相比去年同期增加了一倍。此外，参加IT培训的学生已不像往年多为理科生，今年不少文科学生也来参加IT职业培训。
对于文科生热衷IT培训，有关专家认为，伴随着IT业一些新兴岗位的出现，对复合型人才的需求增加，“文科修养+IT技能”的综合性人才将成为企业的招聘焦点。对于毕业生选择职业培训来转变以往的“求职消费”观念，专家表示，这是一种可喜的校园文化和社会新风，是高校青年求职新思维的体现。相比以往花较大财力、精力搞“面子工程”，毕业生选择修炼内功提升自身职业技能，才能够在个人择业问题上更加从容。
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