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白城市开展青年职业技能培训鉴定工作
12月5日，共青团白城市委、白城市劳动和社会保障局，联合举行白城青年建功行动暨青年职业技能培训鉴定启动仪式。
据了解，为加快实施“高技能人才培训工程”和“青工技能振兴计划”，大力推进青年技能人才成长，充分发挥他们在建设白城工业园区和实现“十一五”规划目标中的重要作用，共青团白城市委、白城市劳动和社会保障局联合在全市集中开展青年职业技能培训鉴定工作。这项工作以青年职业能力建设为核心，紧紧抓住技能培训、考核鉴定、岗位使用、表彰激励、合理流动等环节，进一步更新观念、完善政策、创新机制，形成有利于青年技能人才成长和发挥作用的制度环境和社会氛围，促进全市青年创业就业和岗位建功立业。活动将利用现在到明年底的一年时间，对全市城镇2000名下岗失业青年和青年农民工进行职业技能培训，并进行职业技能鉴定。
市委副书记张启凤出席仪式并讲话。他强调，要立足白城市情，积极拓展培养青年技能和实现青年就业工作空间。要高度重视技能培训，提高青年素质，促进青年就业。要坚持面向市场、面向企业、面向大中专毕业生和青年职工，优化配置培训资源，扩大培训规模。一方面，要针对我市青年人才队伍数量不足，青年技术人才相对短缺的现状，根据不同培训对象，把握多层次、多渠道、多形式的原则，紧紧围绕提高职业技能开展培训，从重视知识和文化培训转向更加重视技能和操作培训，努力使青年的职业技能得到实实在在的提高；另一方面，要针对多数下岗失业职工和城镇新增劳动力文化素质低、应变能力差、资金不足、自谋职业困难大的实际，千方百计对他们进行“转业”培训，使之学到一技之长，为他们就业和再就业创造条件，拓展空间。
共青团吉林省委副书记陈耀辉出席会议并讲话。他要求各级团组织要把以人为本和理念落实到知识型、高技能型人才培养的工作体系中来，落实到“贴近企业”、“贴近产业”“贴近就业”的工作理念中来，落实到关注青工成长成才的工作目标中来。青工战线各级团组织和广大团干部要认真总结各地青工技能振兴计划的先进经验，把此项工作与开展青工技能竞赛等活动有机结合起来，切实做好人才培训、评价、激励、配置等工作，为青年技能人才的成长搭建舞台。要不断创新工作方式方法和机制建设，推动活动持续健康发展，在全社会广泛形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。
市人大常委会副主任石勇、市政协副主席李春山出席仪式。
会议结束后，与会领导深入到白城中一精段股份有限公司数控铣工实际操作鉴定现场和白城通业集团模型工实际操作鉴定现场实地察看，并出席了职业资格证书发放仪式。
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