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秦岭水泥公司开展多层次培训活动
最近以来，陕西秦岭水泥（集团）股份有限公司相继开展了法制教育报告会、青工教育、中高级管理人员营销知识培训等一系列活动，增强了干部的法制观念，提高了青工思想道德水平，更新了中高级管理人员的营销观念，收到了明显效果。
在开展法制教育过程中，该公司主动与当地检察机关联系，为全体中高层管理人员就合同管理、预防职务犯罪等进行了专题讲解。授课人员通过现实事例，分析了目前企业中普遍存在的一些问题，提出了预防措施和办法。通过这次报告会，加强了企业全体中高层管理人员的思想道德水平，增强了党性修养，为企业内部全面开展效能监察、有效推进预防职务犯罪、规范企业经济运行创造了条件，为企业生产经营和项目建设提供了法制保障。现场一些管理干部说：“听了这次合同管理、预防职务犯罪等专题讲解，很受启发。法制观念这根弦一刻也不能放松。”该公司青工人数占总人数30%以上，如何提高广大青工的政治思想、职业道德和综合素质，充分调动青工爱岗敬业，做到遵纪守法，知耻明辱，成为各单位党政工团的一项迫在眉睫的重要任务。为此该公司党委决定让1258名青工重新走进课堂，接受公民道德教育、厂纪厂规及法制教育。据悉，这是该公司近几年来举办的较大规模的青工培训活动。
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