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正略博学
正略博学：中国企业培训界的一匹“黑马”
为了协助中国企业打造支撑战略落地和转型发展的人才优势，近年来，国内诞生了一大批专业人才培养机构。各家机构为了在人才培养开发领域获得更大的市场份额，纷纷代理和引进各种国外培训产品，部分机构也推出了自己的版权课程。在此期间，一家低调务实的培训机构——正略博学，秉承强大的管理咨询基因，坚持做咨询式培训的实践派，走出了一条与众不同的发展道路。在与招商银行、兴业银行、中信银行、中国银行、中国移动、海尔集团、南车时代、长安汽车、一汽轿车、中粮生化、南方电网、国华电力、中海油、中铁物资、国际航空、南方航空等国内领先企业常年深度合作过程中，获得了一致的高度认可，更被业界誉为中国企业培训行业的一匹“黑马”!获得如此众多顶尖企业的良好口碑，原因何在?
据了解，北京正略博学管理咨询有限公司(简称“正略博学”，原正略钧策管理咨询公司人才开发培养事业部)是中国第一批成立的企业培训机构之一。公司采用正规的合伙人制度，凝聚了一批国内优秀的人才培养咨询专家、产品研发专家、讲师教练专家、运营服务专家。并且，通过采用自主选拔，导师辅导、团队学习、全员共创等机制和方式，培育出了一支具有持续学习文化基因和统一事业价值观，富有超强战斗力的员工队伍。其公司合伙人，CEO马艳芳女士与她的合伙人团队一道，身先士卒，长期扎根项目一线，致力于为中国企业提供高水平的人才培养服务，也因此，他们凭借高保障的项目效果和极好的客户满意度，赢得了合作企业的广泛赞誉和认可。
此外，正略博学今日的发展在很大程度上也得益于它在业务方向上的不断升级和聚焦深耕。公司刚起步阶段是一家由销售主导的、以“卖课”为主的培训中介，随着客户需求的日益个性化，以及对培训效果的愈加关注，正略博学开始着手在企业需求调研、定制化培训咨询服务、精细化成果产出等方向下功夫。期间，他们自主研发和实施了一系列能力建模、素质测评、学习地图设计、课程开发、内训师选拔培养、混合式人才培养等精品项目。近两年，在互联网时代背景下，正略博学明确了为中国优秀企业持续提供“内生式”人才培养的服务定位，采用“互联网+”的思路，逐步探索出一套“研发—输出—迭代”的产品服务模式，改造传统企业培训。
截至目前，正略博学已经打造出了“爱学”、嗨课”、“优评”、“极课”四大系列产品，成为中国企业培训业界最具产品研发能力、最具大客户深度服务能力、最具互联网思维的领导品牌机构之一。其中，“爱学”系列产品是运用MOOC、O2O、游戏化学习及教练辅导等多种培训形式，以业绩改善、能力提升为目标的关键人才混合式培养产品;“嗨课”系列产品指精品课、视频微课、演练课、电子快课等内部课程开发辅导和内训师赛训结合培养产品;“优评”系列产品是模拟实境评价中心、嵌入式评价中心、特质类测试及其配套工作坊等以选拔和能力发展为目标的人才评价类产品;“极课”系列产品指为企业提供教练辅导、领导力发展、系统思考、专业力提升、学习力修炼、学习项目设计等六大系列自主研发精品课程的培训与讲师内化。
通过四大系列产品的整体布局，今天的正略博学，不但可以为企业提供以“任务训练”等形式为牵引的关键人才混合式培养项目，解决学员从知道到做到的问题;还可以利用“赛训结合”的模式，选拔、培养、激励一批批企业内训师，解决有人、有课、有活力的师资队伍建设问题;同时，还利用O2O模式、MOOC学习等手段，帮助企业专家和骨干简便、快捷、批量开发精品课程、电子快课等，促进组织智慧和最佳实践的及时萃取、开发和传播，帮助企业打造内生式的企业培训新生态。
2015年初，正略博学凭借常年为众多优秀企业提供赛训结合式讲师培养和精品课程开发辅导的最佳实践和良好口碑，受《中国培训》杂志邀请，担任2015“我是好讲师”、“我有好课程”大赛的战略合作伙伴，独家为大赛提供各项评审标准及细则，在大赛期间为核心评审嘉宾提供赛前评审培训与辅导。同时，将为大赛输出部分评审专家，参加部分赛区初赛、复赛及总决赛的评审工作，并参与讲师能力提升的教材编写等工作。
正因有你，略胜以筹，博而至强，学以致远。正略博学秉承着用互联网思维，与客户同步研发，不断迭代的产品思路，已经走出一条与众不同的“内生式”企业培训发展之路，它就像企业人才培养部门背后那一双“隐形的翅膀”，在他们需要时，随时与之精彩共舞。
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