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培训网 Leadership Training 做个好员工，其实很不简单
员工培训
常言道：企业是一艘船，员工就是那船下面的水。员工培训对于一个企业来说有两个非常重要的作用。第一、保水；第二、稳水。
我在这里就是与你分享怎样把员工培训做好。
员工培训应该从新员工入职培训抓起。
不知道你们有没有一个新员工入职培训的制度。如果没有，我可以帮你们做一个新员工入职培训管理制度。我就是提供这种咨询式的员工培训服务，收费十分的合理。
员工培训主要内容包括：
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考虑到不同企业单位的需要，我这里有十分灵活的培训方式：
培训小灶 员工培训可以是几十人的大课，也可以是三两个人的小灶，而且人越少，培训费越便宜。
小时培训课 员工培训像优秀员工的核心能力培训、销售人员综合技能培训可以讲三天，也可以讲两天。
其实，很多欧美知名的培训公司早就有小时模块了。我也很高兴为你提供这样的模块。
培训体系建立 建立你自己的培训体系
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虚拟培训部 培训相关的事，我都可以帮你出谋划策。
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