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非全日制劳动合同
非全日制劳动合同范本
甲方（用人单位）名 称
住 所
劳动用工登记证编号（部分地区适用）
法定代表人（或主要负责人）
联系电话
乙方（劳动者）姓 名 性 别
出生年月 户籍所在地
身份证号码
现居住地址
通 信 地 址
联 系 电 话
根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
第一条 本合同自 NNNN年 YY+1月 1日生效，有效期一年。
第二条 乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事人力资源管理咨询（或翻译）工作。工作地点北京。
第三条 乙方每周工作 1-3 天，每周工作时间累计不超过24小时。如遇法定节假日，不工作，不调休，不支付工资。每天工作 8
小时，工作时间在上午9点到下午5点之间。双方协商一致可增加工作时间。每周超过一天的，按天标准支付额外工资；每天工作超过8小时的，额外每小时支付天标准工资的18.75%；星期六、星期日安排工作的额外支付两倍工资。
第四条
甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为小时1000元。乙方每周工作一天以上的，工资按月结算，周期为当月1日至最后一日，工资发放时间为次月15日以前；乙方每周工作不足一天的，工资当天结算，当天发放。
第五条 甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定自行参加基本养老、基本医疗保险。
第六条 甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。
第七条 甲方有权对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，有义务为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。
第八条 乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。
第九条 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第十条 甲乙任何一方提前6天通知对方可终止本合同。
第十一条 甲方提前2月提出，乙方同意，本合同顺延一年。
第十二条 双方约定的其他事项：本合同如需修改以书面形式进行。
第十三条 乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。
第十四条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决；如本合同条款与国家有关新规定相悖的，按新规定执行。
第十五条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。
第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公 章） 乙方（签字）
法定代表人或委托代理人
（签章）
NNNN年 YY月 RR日
签 约 须 知
1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
2、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。
3、非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
4、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地的最低小时工资标准。
5、用人单位终止非全日制用工的，不向劳动者支付经济补偿。
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