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合作 - 共赢
A）竭诚为各企事业单位提供培训、人力资源管理咨询服务；
作为中国最早的接受过专业培训师技巧认证有世界500强管理经验和国内民营企业人力资源管理经验受过正宗中国传统文化教育和美国MBA教育的培训和人力资源管理顾问，可以根据你的具体的需要，在培训、人力资源管理方面为你提供务实的服务；
什么是培训成功的关键？
培训是一个专业。需要专门的学习。感谢我曾经服务过的世界跨国品牌，给了我培训所必需的专业培训。
人力资源管理咨询又需要什么样的条件呢？
人力资源管理的成功需要对企业有一个整体全盘的了解。而我恰好在进入人力资源管理这一行以前，在松下等世界500强企业有过成功的销售、市场、采购、质量体系管理等方面的实际经验。
而我人力资源管理的成功体系来自于吉百利、家乐福等成型企业，然后又在民营企业担任过人力资源总监职位。对企业的人力资源管理的实际需要有切合实际的了解。
培训成功的条件已经具备，咨询成功的因素也已经摆在面前。真正实现成功的培训或者成功的咨询，关键还得靠长远的合作。
B）期待与各类培训机构、培训经纪合作；
C）网络合作、推广
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