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培训市场：从聚合走向细分———2005年度社会培训大盘点
又到岁末盘点时。每逢这个季节，各行各业总是几家欢喜几家愁，2005年的中国培训机构行业也不例外。
05年培训行业出现了新的培训热点，而且05年的培训经营日趋理性。和前几年外语培训机构一窝蜂上马，花样繁多的打折促销等蚕食培训市场情况不同，时下的培训机构经营者已很少使用低价来赢得市场，而开始注重培训服务的个性化。
有预测数据表明，培训市场在2006年有上百亿元的规模，与此同时，中国的互联网企业用户已经达到了1亿。我们相信2006年的培训市场将迎来新的高潮。
6月，伴随着新东方“国际软件工程师海外就业班”的4名学员被日本两大著名国际软件开发公司聘用，一种新的培训模式正在悄悄形成，在对外软件的培训中，培训机构不仅要培养学员的IT专业技能，还要培训学员的外语能力。
IT培训加挂外语培训列车
英语培训走向专业化
市场逼培训机构走向专业化
细分有很大空间
5000家培训公司争“裁员培训”催热培训市场
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