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津市财政局举办现代人力资源管理培训班
2004年8月9日至13日,天津市财政局举办了为期5天的现代人力资源管理培训班。42个直属单位的人教科长（办公室主任）共60人参加了培训。
培训班以全国人才工作会议精神为指导，以现代人力资源管理与开发为主题，以开阔工作思路、调整心智模式、转变思维方式和工作方法为目的，充分体现了“新、精、高”三个特点：
一是培训形式新。采取了现代培训理念中“破冰、拓展训练、互动式教学”等现代培训模式，使参训人员在较短的时间内实现角色和心态转换，迅速进入学习状态，在一种新颖、生动、有趣和愉悦的气氛中学习新知识，感受新思想。
二是培训内容精。设置了现代人力资源管理与开发、创建学习型组织、科学发展观和压力舒解与心理调适四个专题，将着力点放在解放思想，更新观念，了解当今国内外人事人才工作最前沿的理论、观念和工作思路上，激发人教干部的内在活力。
三是师资水平高。聘请专业培训师指导参训者进行体验式拓展训练，邀请中国人民大学叶延红教授、天津市委党校廖静教授、天津行政学院王明基教授、戚翠莲教授分别为大家授课。授课老师理论功底深厚，教学经验丰富，讲解内容深入浅出，方式生动活泼。
本期培训时间虽短，却使学员们感受到了现代培训模式带来的巨大冲击，充分体现了以人为本的现代培训新思路，增强了做好人事教育工作的紧迫感和使命感。
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