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河北省将对全省专业技术人员进行创新能力培训
为提高我省专业技术人员创新能力，推动经济社会更快更好发展，省人事厅日前下发了《关于做好全省专业技术人员创新能力培训工作的通知》，力争三年内对全省专业技术人员培训一遍。
全省统一设置培训点，凡具有一定培训规模、较强师资力量、培训制度健全、管理规范、能保证培训质量的各类大中专院校和社会培训机构，均可向所在市人事局或省直主管部门提出申请，经省创新能力培训考核办公室备案确认后，颁发“省专业技术人员创新能力培训定点单位”资格证书，并在河北人事人才网公布。
培训工作采取集中培训与个人自学相结合形式进行。一是集中培训，由各市、省直部门单位根据年度目标任务和培训要求，组织专业技术人员到省确定的定点培训单位进行培训，或由主管部门单位自行制定培训方案，报省培训考核办公室备案后组织实施。二是远程培训，确定我省创造创新学会为培训定点单位，在中国创造创新网开设“河北省创新能力培训”专栏，为全体专业技术人员个人自学提供网上培训或辅导服务。据了解，专业技术人员的创新能力集中培训将不少于40学时。培训结束后，省人事厅将对所有学员进行创新能力考试，每年7月和10月定期考试两次。
省人事厅要求，各市、各部门单位要结合本地、本部门单位专业技术人员工作实际，每年可按本地、本部门单位专业技术人员总数1/3比例，制定规划和年度培训计划，并切实抓好组织实施工作。
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