闂傚倸鍊烽懗鑸电仚缂備胶绮〃鍛村煝瀹ュ鍗抽柕蹇曞У閻庮剟姊虹紒妯哄闁圭⒈鍋嗙划鍫ュ磼濞戞牔绨婚梺纭呮彧缁插墽娑甸崼鏇熺厾缂佸娉曠粔娲煛鐏炲墽鈽夐柍璇叉唉缁犳盯骞橀幖顓炴暏缂傚倸鍊峰ù鍥ㄣ仈閸濄儲宕查柛顐ｇ箥濞兼牕鈹戦崒婧撶懓顔忓┑瀣拺妞ゆ挶鍔庨悾杈ㄧ箾閸喐銇濇慨濠呮缁瑧鎹勯妸褏鏉介梻浣告啞濮婂綊宕归崹顔炬殾闁哄洢鍨圭粻缁樸亜閺冨洦顥夊ù鐘灲濮婃椽鎮烽弶鎸幮╅梺娲诲幖閻楁挸顕ｉ妸鈺傚殟闁靛／鍜佸晭濠电姰鍨煎▔娑㈩敄閸℃瑧鐭嗛柍褜鍓涚槐鎾存媴閻ｅ苯鐗氶梺绋块閻忔碍绌辨繝鍕ㄥ亾濞戞鎴炲垔鐎靛摜纾兼繛鎴烇供閸庢劙鏌￠崒妤€浜鹃梻鍌氬€峰ù鍥Υ閳ь剟鏌涚€ｎ偅宕岄柡宀€鍠撶划娆撳箰鎼淬垹闂梻渚€娼уΛ妤呮晝椤忓牆绠栫€瑰嫭澹嬮弸搴ㄧ叓閸ャ劍鎯勫ù灏栧亾闂傚倷鑳堕崕鐢稿礈濠靛鍨傞柛褎顨呴弸浣衡偓骞垮劚濞诧絽鈻介鍫熺厾婵炴潙顑嗗▍鍛存煛閸涱亝娅婇柡宀嬬秮閹垽宕妷锕€娈忕紓鍌欑瀵爼宕曢幎钘壩ラ柟鐑橆殔闁卞洭鏌￠崶鈺佷沪妞ゃ儲绻堝铏圭磼濮楀棙鐣堕梺缁橆殔缁绘ɑ淇婄€涙ḿ绡€闁告洏鍔屾禍楣冩煕椤垵浜濈紒璺哄级閵囧嫰骞嬪┑鍫濃叡缂備緡鍠栭敃顏堛€侀弴銏犖ч柛鈩冾殢閳ь剚绋戦—鍐Χ閸℃瑥鈪甸梺绋匡攻椤ㄥ牏鍒掗崼鐔风窞闁归偊鍓涙鍥⒑閸愬弶鎯堝ù鍏煎浮楠炲鈹戦幘鍏夊亾閸喓鈧帒顫濋敐鍛闁诲孩顔栭崰妤呭箰閸愬樊鍤曢柛顐ｆ礀缁狅絾銇勯幘璺烘毐闁哄矉鎷�

张律师欢迎您的访问。

培训文摘下一页

北京顺义培训农村劳动力就地转移七成七 

北京市顺义区马坡镇石家营村的卓会清，现在每天都从家里赶到燕京啤酒集团上班。和他一样，村里228名农村劳动力中，除不到10人仍从事农业生产，其余都在二、三产业就业。 

去年，石家营村民人均纯收入10560元。

　　持之以恒统筹城乡就业，加快农村劳动力转移，给顺义带来可喜成果。全区现有18．1万农村劳动力中，从事二、三产业的分别达6．9万人和7．1万人，二、三产业就业人数已占农村劳动力总数的77％。近三年，全区累计培训农村劳动力5．1万人次，平均每年向二、三产业转移就业1．9万人。

　　顺义区委书记夏占义说，促进农村劳动力转移就业，已成为顺义各级政府的重要工作。区里把劳动力培训和就业列入对各委办局、区属企业尤其是各街镇考核的重要内容，把解决经济相对落后地区农村劳动力就业列入全区“一助一”对口帮扶单位工作考核内容。近年来，顺义区、镇、村三级累计投入就业再就业资金近1亿元，区财政还设立专项资金奖励企业吸纳农村劳动力转移就业。

　　推进就业岗位与劳动力有效衔接，是顺义区加快农村劳动力转移就业的着力点。为此，顺义区推行项目建设“三同时”制度，即项目建设可行性分析与就业需求预测同时进行，项目建设与农村劳动力安置同时进行，项目建设运行与提供就业服务同时进行。在顺义区职业介绍中心，记者了解到，该中心与工商部门实现了联网，新建企业注册时就可将岗位需求和用人标准通过网络传递到中心。区劳动部门获知用工需求后，对项目提供岗位实行跟踪服务。在首都机场扩建工程中，顺义区已向机场输送农村劳动力4000人。

　　顺义区积极推动就业服务向村延伸，已在全区400多个行政村中建立213个村级就业服务站，并招聘215名城镇就业困难人员为专职劳动保障协管员，使区、镇、村三级就业服务覆盖城乡每一个劳动力。李桥镇北河村就业服务站成立不到一年，已推荐应聘人员180多人，其中60多人被录用。

　　为让农村劳动力在二、三产业实现稳定就业，顺义区整合资源，针对不同群体开展多层次培训。近年来，顺义区已为北京空港工业区、北京现代制造业基地等单位定向培训2万人，培训后就业率达95％以上。

更多

培训文摘

培训网－中小学教师队伍建设

张律师感谢您的访问。