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秦岭水泥公司开展多层次培训活动

  最近以来,陕西秦岭水泥(集团)股份有限公司相继开展了法制教育报告会、青工教育、中高级管理人员营销知识培训等一系列活动,增强了干部的法制观念,提高了青工思想道德水平,更新了中高级管理人员的营销观念,收到了明显效果。

  在开展法制教育过程中,该公司主动与当地检察机关联系,为全体中高层管理人员就合同管理、预防职务犯罪等进行了专题讲解。授课人员通过现实事例,分析了目前企业中普遍存在的一些问题,提出了预防措施和办法。通过这次报告会,加强了企业全体中高层管理人员的思想道德水平,增强了党性修养,为企业内部全面开展效能监察、有效推进预防职务犯罪、规范企业经济运行创造了条件,为企业生产经营和项目建设提供了法制保障。现场一些管理干部说:“听了这次合同管理、预防职务犯罪等专题讲解,很受启发。法制观念这根弦一刻也不能放松。”该公司青工人数占总人数30%以上,如何提高广大青工的政治思想、职业道德和综合素质,充分调动青工爱岗敬业,做到遵纪守法,知耻明辱,成为各单位党政工团的一项迫在眉睫的重要任务。为此该公司党委决定让1258名青工重新走进课堂,接受公民道德教育、厂纪厂规及法制教育。据悉,这是该公司近几年来举办的较大规模的青工培训活动。

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